GERENTE DE SSMA PROJETOS – BRUCUTU

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 1948

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente ou áreas afins.

Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/MG.

Horário de Trabalho: Turno diurno.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 14/08/2026 a 24/08/2026.

Requisitos necessários:

• Experiência em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades (SSMA);
• Vivência em gestão de SSMA para projetos de grande porte;
• Experiência em ambientes de alto risco operacional, como mineração, infraestrutura, construção pesada, siderurgia ou segmentos similares;
• Experiência em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes;
• Forte capacidade de influência, relacionamento interpessoal e engajamento de equipes.

Requisitos desejáveis:

• Experiência no setor de mineração;
• Experiência em grandes programas de investimento e implantação de projetos;
• Conhecimento da realidade operacional da região de Barão de Cocais e entorno.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Liderar a área de SSMA dos projetos de Brucutu, garantindo a execução das diretrizes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidades;
• Garantir a implementação e sustentação dos padrões corporativos de SSMA em todas as fases dos projetos;
• Atuar como principal liderança de SSMA junto às equipes de projetos, operação e stakeholders corporativos;
• Assegurar a gestão integrada de riscos de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e comunidades em empreendimentos de grande porte;
• Promover a cultura de segurança e comportamento seguro, fortalecendo práticas preventivas e o engajamento das equipes;
• Liderar, desenvolver e capacitar equipes técnicas, fomentando um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance;
• Apoiar o planejamento e a execução dos investimentos estratégicos do complexo de Brucutu, contribuindo para a excelência operacional dos projetos;
• Garantir conformidade legal, regulatória e corporativa relacionada aos temas de SSMA;
• Atuar de forma próxima às lideranças operacionais, empresas contratadas e parceiros externos, assegurando alinhamento e governança dos processos;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua e mitigação de riscos;
• Conduzir discussões estratégicas relacionadas à segurança, sustentabilidade, gestão de pessoas e bem-estar das equipes;
• Fortalecer a cultura de cuidado, escuta ativa e desenvolvimento humano, atuando como referência para a liderança local;
• Apoiar processos de gestão de mudanças decorrentes da expansão dos investimentos e do aumento da complexidade dos projetos na região;
• Promover integração efetiva entre os times corporativos e as equipes de campo, assegurando alinhamento entre estratégia e execução.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros …

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Localidade: SÃO GONÇALO DO RIO ABAIXO