Descrição:
Atuação em Recursos Humanos com perfil generalista, com foco em Desenvolvimento Organizacional, integração de novos colaboradores e suporte às rotinas da área.
O profissional atuará de forma próxima às HRBPs, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais de RH, além de contribuir com processos de auditoria e gestão de indicadores.
Atuação 100% presencial em São Bernardo do Campo
Principais responsabilidades
Condução de integração de novos colaboradores
Gestão do plano anual de treinamentos (levantamento, organização e avaliação)
Apoio em clima organizacional e ações de endomarketing
Atualização de matriz de competências
Suporte em atividades administrativas de RH
Apoio em ciclos de Talento e Performance
Acompanhamento de PDIs
Organização de documentos para auditorias
Acompanhamento de KPIs e elaboração de apresentações
Suporte em auditorias internas e externas
Requisitos
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
Inglês avançado (necessário para interface com gestores internacionais)
Espanhol será considerado um diferencial
Remuneração e benefícios
Assistência médica (Bradesco)
Assistência odontológica (Amil)
Vale refeição (R$ 32/dia)
Vale alimentação (R$ 300/mês)
Seguro de vida
Bônus anual (7%)
Wellhub (Gympass)
Incentivo a idiomas
Birthday off
Demais benefícios compatíveis com o mercado
Idiomas:
Inglês – Nível Avançado
Localidade: SAO BERNARDO DO CAMPO