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Líder Operacional (Terminal Santos)

🏢 Ultracargo 📍 SANTOS 🕒 Publicada em 13/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?

Responsável por liderar e supervisionar a operação de processos, garantindo a segurança, qualidade e eficiência das atividades. Coordena o cumprimento de padrões operacionais, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), trabalho padronizado e procedimentos de medição e amostragem de produtos. Promove a gestão de acidentes, incidentes e mudanças nos processos, acompanha indicadores de desempenho, treinamentos e capacitação da equipe, e estimula melhorias contínuas, Kaizens e resoluções de problemas, assegurando a conformidade com normas internas e regulatórias.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Fazer a gestão de ACA (Acidente com Afastamento) /ASA (Acidente sem Afastamento) TIER 1,2,3 (Incidente de Processo) através da ferramenta SGO – Sistema de Gestão Operacional (AFA – Abordagem focada em Atitude, VCT – Verificação Ciclo da Tarefa, ASP e EPA – Execute, Planeje e Aja) fazendo as observações de processo resolvendo problemas levantados estimulando seu time a criar melhorias e efetuar kaizens, garantindo o padrão dos processos mantendo a segurança dos operadores;
  • Acompanhar o padrão entregue de adequação dos tanques, tubulações e acessórios operacionais, para garantir o cumprimento dos requisitos técnicos dos produtos, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
  • Realizar DDS – Diálogo de Segurança com equipe de operadores;
  • Acompanhar a gestão de mudança de seus processos MOC – Gerenciamento de Mudança;
  • Emitir PTS – Permissão de Trabalho Seguro que sejam dos seus processos;
  • Participar da construção de APR – Análise Preliminar de Risco que sejam envolvidos de seus processos em conjunto com a área de Segurança do Trabalho;
  • Acompanhar e fazer a gestão da geração de resíduos dos seus processos;
  • Levantar e analisar perdas e sobras dos produtos;
  • Assegurar o cumprimento do planejamento dos processos respectivos, garantindo a qualidade do produto;
  • Garantir as referências definidas no Trabalho Padronizado;
  • Acompanhar e/ou Executar a medição e amostragem de produtos;
  • Garantir que os processos relativos à operação de produtos seja por modal aquaviário, ferroviário, rodoviário ou dutoviário sejam realizados de acordo com procedimentos preestabelecidos;
  • Garantir o padrão definido nos processos, fazendo as verificações de tempo e qualidade da execução de cada processo;
  • Emitir requisição de materiais do almoxarifado incluindo todo e qualquer material ou bens de consumo;
  • Realizar e acompanhar Reunião de bordo;
  • Em caso de falta do operador ele pode operar conforme a matriz de capacitação, por tempo estritamente determinado;
  • Registrar de OS – Ordem de Serviço de manutenção;
  • Registrar e monitorar a quantidade utilizada de itens consumíveis na sua de seu turno (EPI – Equipamento de Proteção Individual, uniforme, ferramentas etc.);
  • Monitorar e controlar o sistema de utilidades (nitrogênio, água, ar, vapor, gás GLP e energia elétrica);
  • Acompanhar o registro de horas extra do seu turno para aprovação da Coordenação;
  • Garantir as condições de saúde e segurança dos membros da equipe do seu turno fazendo o registro de faltas, afastamento para avaliar essas informações com o Coordenador da equipe;
  • Acompanhar e direcionar os operadores garantindo que a matriz de capacitação esteja atualizada e que seja cumprida;
  • Garantir a gestão dos treinamentos obrigatórios dos integrantes do seu turno e compartilhando as tratativas com o Coordenador da equipe;
  • Compromete-se a atuar com responsabilidade em relação à saúde, segurança e meio ambiente, integrando esses princípios à rotina de trabalho, em alinhamento com os valores e políticas da organização.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência atuando como líder de turno/equipe na área de granéis líquidos;
  • Inglês básico (conversação/check list);
  • Disponibilidade de horário.

Você se destaca se tiver:

  • Ensino Superior ou Técnico em Química, Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Metalurgia, Civil ou outra formação correlatas.
  • Vivência com melhoria contínua e Kaizen;
  • Perfil proativo e orientado para resolução de problemas;
  • Boa comunicação e habilidade para conduzir treinamentos e DDS;
  • Inglês avançado;
  • Habilidade em gestão de pessoas.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day off de Aniversário
  • Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Testes Psicológicos
  5. Etapa 5: Bate- papo com a liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ultracargo – Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

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Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

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Localidade: SANTOS

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