FARMACEUTICO

As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.

Organizar as atividades da área de Farmácia/Almoxarifado, inserir fluxos e processos referentes às equipes de farmácia, propagar políticas da área Temática de Farmácia da Diretoria Técnica Corporativa e procedimentos internos, garantindo equidade nos processos;

Garantir o cumprimento das rotinas institucionais, avaliar e acompanhar a produtividade da área de acordo com os parâmetros estabelecidos pela área temática de Farmácia da Diretoria Técnica Corporativa e Departamento de Suprimentos/Compras;

Realizar o planejamento de compra de Material Médico Hospitalar e Medicamentos utilizados no SAMU de acordo com as diretrizes institucionais do Departamento de Suprimentos e Compras;

Dar entrada em todas as Notas Fiscais de insumos entregues no SAMU, verificando se a NF é compatível com a OF emitida pelo departamento de Suprimentos/Compras, se os produtos entregues estão em conformidade com o descrito na Nota Fiscal;

Organizar, monitorar e controlar todas as OF emitidas pelo departamento de Compras/Suprimentos;

Fazer as entradas e baixas no sistema para que o CMM fique sempre fidedigno, facilitando o planejamento de compras para o SAMU;

Realizar o controle de medicamentos da portaria 344/98, realizando a contagem diária do estoque, bem como a organização das prescrições e controle do estoque das maletas de emergência e ambulâncias;

Participar de reuniões periódicas com as equipes locais, supervisão corporativa de farmácia e suprimentos para discussão técnica e administrativa;

Realizar auditoria e emissão de Queixa Técnica sobre insumos, medicamentos e materiais correlatos utilizados juntamente com o Núcleo Institucional de Segurança do Paciente e Suprimentos;

Acompanhar o controle de estoque, garantindo a correta recepção, armazenagem e distribuição de medicamentos e correlatos no SAMU

Verificar se os protocolos para armazenamento de medicamentos são executados adequadamente, realizando as Boas Práticas de Armazenamento;

Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência estimulando as práticas de Notificações com os Núcleos de Segurança do Paciente;

Avaliar periodicamente o nível de estoque de segurança, avaliando junto com suprimentos as curvas ABC e XYZ;

Auxiliar os serviços administrativos, metas, riscos em geral, assim como supervisionar o uso correto de medicamentos, materiais e equipamentos dentro do SAMU com a equipe multiprofissional;

Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe;

Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Completo em Farmácia;

• Pós-Graduação cursando em uma ou mais das áreas Farmácia Clínica, Atenção Farmacêutica ou Residência Multiprofissional em Saúde, ou correlatas.

• Possuir 6 meses de experiência na função de farmacêutico;

• Registro Ativo no Conselho da Classe.

Atuação em Santo André.

VAGA FOLGUISTA – 12X36

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências – Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação – são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética