Descrição da vaga
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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/Jefe de Proyecto Medios de Pago. El presente cargo tiene como propósito fortalecer la arquitectura, operación y evolución de los medios de pago de la organización, actuando como un socio estratégico que combina visión técnica y de negocio. El/la Consultor(a)/Jefe de Proyecto de Medios de Pago brindará apoyo continuo en la evaluación, optimización, seguimiento e innovación de la plataforma de pagos, contribuyendo a una operación más eficiente, segura y competitiva.
El cargo busca alcanzar los siguientes objetivos:
• Robustecer y optimizar la arquitectura actual de medios de pago, asegurando su escalabilidad, seguridad y disponibilidad.
• Mejorar la eficiencia operativa, reduciendo incidencias y, por consiguiente, los costos asociados a la operación.
• Aumentar la capacidad de integración con switches, redes de pago y nuevos actores del ecosistema financiero.
• Apoyar al negocio en el análisis y la definición de requerimientos, facilitando la toma de decisiones.
• Reducir el time-to-market de nuevos productos y funcionalidades vinculados a medios de pago.
Responsabilidades e atribuições
El Consultor/Jefe de Proyecto de Medios de Pago proporcionará apoyo continuo en las siguientes áreas:
1. Evaluación y Diagnóstico:
- Evaluar la arquitectura actual de medios de pago, incluyendo switches e integraciones.
- Revisar procesos críticos como autorización, clearing y conciliación.
- Identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora.
2. Optimización Operativa:
- Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras en disponibilidad y resiliencia.
- Elaborar un roadmap que incluya plan de acción y seguimiento de iniciativas.
- Optimizar procesos operativos para alcanzar una mayor eficiencia.
3. Apoyo al Negocio:
- Levantar y analizar requerimientos de nuevos productos y funcionalidades.
- Evaluar iniciativas de innovación en productos de pago.
- Facilitar el alineamiento entre equipos de negocio y tecnología.
- Priorizar iniciativas en función de su viabilidad y necesidad.
4. Seguimiento:
- Desarrollar un roadmap de evolución junto con la definición de entregables clave.
- Realizar seguimiento constante de las iniciativas implementadas.
- Brindar apoyo en la ejecución y mejora continua de los procesos.
5. Soporte a la Innovación:
- Identificar oportunidades de mejora y evaluar integraciones con nuevos actores.
- Apoyar en la ejecución de iniciativas digitales que apunten a mejorar la experiencia del usuario y eficacia del sistema de pagos.
Requisitos e qualificações
Formación Académica:
- Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería Co Administración de Empresas, Economía o áreas afines.
- Certificaciones relevantes en gestión de proyectos o tecnologías de pago serán valoradas.
Experiencia:
- Sobre 8 años de experiencia en la industria de medios de pago o servicios financieros.
- Experiencia comprobada en evaluación y optimización de arquitecturas de pago.
- Conocimiento práctico en integración de sistemas con switches y redes de pago.
Habilidades Técnicas:
- Dominio de procesos de autorización, clearing y conciliación de pagos.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas para la gestión de equipos y proyectos.
Habilidades Interpersonales:
- Capacidad de comunicación efectiva con diferentes stakeholders, incluyendo equipos de negocio y tecnología.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Proactividad y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
Competencias:
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en el entorno tecnológico y de negocio.
Informações adicionais
Modalidad Híbrida (3 veces a la semana presencial)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: presentacion de candidato
- Etapa 3: entrevista
- Etapa 4: onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
Localidade: SANTIAGO