Descrição da vaga
ELINSA DO BRASIL
É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e parecer técnico).
- Acompanhar período de experiência, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento.
- Apoiar ações de clima organizacional, cultura e gestão de conflitos.
Executar rotinas de DP, incluindo:
- Admissão, demissão e rescisões contratuais;
- Controle e conferência de documentação trabalhista;
- Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
- Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando:
- Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;
- Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);
- Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
- Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações.
- Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo e headcount.
- Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha, benefícios, normas internas e políticas de RH.
- Garantir cumprimento das políticas internas e obrigações legais.
Requisitos e qualificações
Formação:
• Curso Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração de RH ou áreas correlatas.
Requisitos:
•Domínio do Pacote Office 365 (especialmente Excel);
•Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
•Vivência em rotinas generalistas de RH (R&S, T&D, apoio à gestão);
•Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
•Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Ticket de Alimentação;
- Wellhub;
- Starbem;
- Amper Cuida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Elinsa do Brasil
A Elinsa do Brasil é uma empresa especializada em soluções de energia, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica.
Estamos presentes no Amapá e no Pará, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, acreditamos em gerar valor, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua.
Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Valorizamos o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração.
Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque acreditamos que resultados consistentes começam de dentro para fora.
Localidade: SANTARÉM