Descrição da vaga
Atuará com monitorias, ouvindo as ligações off/on, análises e diagnósticos, identificar possíveis oportunidades de melhores.
Realizará monitorias lado a lado quando necessário, gestão preventiva, gestão laterais de erros.
Participará de calibrações para atualização para a melhoria do atendimento operacional e atividades,
Alinhamentos de processos junto com a Operação.
- Vaga Presencial Unidade Santana.
- Produto KROTON (Qualidade).
- OBS: Vaga exclusiva para para colaboradores Atento que fazem parte das Operações Kroton.
Responsabilidades e atribuições
- Resgatar ligações/gravações;
- Monitorias;
- Ações de Qualidade;
- Preencher relatórios no Excel;
- Consultas via diversos sistemas, e sites;
- Tratará diariamente bases com propriedades;
- Diagnósticos voltados para KPI´s operacionais.
Requisitos e qualificações
- Ser funcionário Atento por pelo menos 4 meses;
- Ensino Médio Completo;
- Avaliação do Time To Talk no mínimo (Good Performance);
- Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
- Necessário conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel, Power point, Word, Outlook).
- Necessário fazer parte das Operações Kroton.
Qualificações:
- Pró atividade, dinamismo e agilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico;
- Criatividade;
- Atitude respeitosa e firme;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente Unidade Santana.
Informações adicionais
Inscrições até 20/03/2026
Salário
R$ 1.801,11
Horário de Trabalho
Das 09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5×2 com folga sábado e domingo.
Local de Trabalho: Unidade Atento Santana – R. Voluntários da Pátria, 300 – Santana, São Paulo – SP.
Analista de RH responsável: Midia Amanda
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Avaliação Excel
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com o RH e Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!
#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?
Localidade: SANTANA