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Estrategista de Marketing

Febracis Coaching Santana De Parnaíba Publicada há 23 dias
Tempo Integral

Descrição da vaga

Responsável por desenhar e coordenar a estratégia de crescimento do negócio, olhando para todo o funil de conversão (Atração, Aquisição, Ativação, Retenção, Faturamento e Recomendação). Este profissional irá liderar a cultura de experimentação, conectando as áreas de marketing, vendas e produto para encontrar alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientes.

Responsabilidades e atribuições

Metodologia de Growth: Domínio de processos de teste de hipóteses, priorização (framework ICE/RICE) e execução ágil (Scrum/Kanban).

Análise de Dados Avançada: Capacidade de extrair e cruzar dados de ferramentas como GA4, CRMs (Salesforce) e ferramentas de mapas de calor (Microsoft Clarity).

Domínio de Jornada e CRM: Conhecimento em réguas de relacionamento (e-mail, WhatsApp, push notification) voltadas para retenção e LTV.

Visão de UX e CRO: Entendimento de psicologia de consumo e usabilidade para propor melhorias em landing pages e fluxos de checkout.

Gestão de Projetos: Habilidade para coordenar profissionais criativos (designers, copywriters) e técnicos (desenvolvedores, gestores de tráfego).

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia comprovada desenhando estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth).
  • Mentalidade altamente analítica e orientada a testes (“tudo é uma hipótese até que os dados provem o contrário”).
  • Resiliência e desapego para lidar com testes que falham (e agilidade para pivotar a estratégia).
  • Excelente capacidade de liderança por influência, já que precisará transitar e alinhar objetivos entre diferentes áreas da empresa.
  • Desejável histórico de atuação em startups ou empresas com forte cultura digital.

Perfil e Requisitos Comportamentais:

  • Experiência comprovada em estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth)
  • Mentalidade analítica e orientada a testes (“tudo é hipótese até os dados provarem o contrário”)
  • Resiliência e desapego para lidar com testes que falham e agilidade para pivotar estratégias
  • Excelente capacidade de liderança por influência — transita bem entre diferentes áreas
  • Desejável histórico em startups ou empresas com forte cultura digital

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA PJ

🏋🏽‍♂️ TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);

🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;

📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento;

✈️ Férias após 12 meses de contrato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Febracis, acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser FebraLover é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.

Localidade: SANTANA DE PARNAÍBA

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