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Assistente de Implementação de Contas Nível I

🏢 Vempragestaods 📍 SANTA MARIA 🕒 Publicada em 22/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte do Time de Pós-Vendas da GestãoDS?

Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando, e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos.

Venha fazer parte do nosso Time!

Para vaga de Implementador(a), buscamos um(a) profissional organizado(a), empático(a) e com postura consultiva para atuar na implementação de novas contas. A missão dessa posição é assegurar que cada nova clínica inicie sua jornada na GestãoDS com estrutura, clareza e direcionamento, conduzindo o início da parceria de forma segura e orientada a resultados. Esse profissional será responsável por construir uma relação de confiança desde o primeiro contato, compreender a realidade e os processos da clínica por meio de diagnósticos objetivos e transformar essa análise em direcionamentos práticos dentro do sistema.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Conduzir o cliente desde a contratação até o uso pleno da plataforma, garantindo uma transição estruturada, organizada e eficiente;
  • Realizar reuniões consultivas de diagnóstico e treinamentos, capacitando a equipe para o uso adequado do sistema e apoiando na construção ou ajuste de processos internos;
  • Desenvolver e aplicar estratégias que promovam a melhor utilização da plataforma, alinhadas à realidade e aos objetivos de cada clínica;
  • Parametrizar (ou orientar a parametrização) do sistema conforme o fluxo de trabalho do cliente, assegurando aderência operacional;
  • Monitorar o engajamento e a evolução do cliente durante a fase de implementação, atuando de forma proativa para garantir que os objetivos definidos sejam alcançados;
  • Atuar como ponto de contato entre o cliente e os times internos (suporte, migração de dados e áreas técnicas), direcionando demandas e acompanhando a resolução de eventuais problemas;
  • Realizar atendimentos por videochamada, telefone, e-mail e WhatsApp, garantindo comunicação clara, ágil e profissional em todos os pontos de contato.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Ensino superior concluído ou em andamento, preferencialmente em áreas como Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Projetos, Contabilidade ou cursos correlatos.

Perfil que buscamos:

  • Transparência, respeito e sinceridade;
  • Humildade para ensinar, aprender, ajudar e pedir ajuda;
  • Gostar de trabalhar em equipe e possuir senso de dono;
  • Iniciativa, proatividade e perfil resolutivo;
  • Criatividade para solução de problemas do dia a dia;
  • Foco em resultado, solução e geração de valor;
  • Empatia e resiliência;
  • Escuta ativa;
  • Visão analítica;
  • Comunicação assertiva e didática;
  • Facilidade com tecnologia;
  • Organização;

Conhecimentos e habilidades:

  • Experiência prévia com atendimento ao cliente (indispensável);
  • Facilidade no aprendizado e adaptação a novas tecnologias;
  • Comunicação clara e didática, tanto verbal quanto escrita;
  • Organização e boa gestão de tarefas e prazos;
  • Proatividade;
  • Capacidade de conduzir reuniões de forma estruturada;
  • Afinidade com gestão de projetos e acompanhamento de cronogramas;
  • Escuta ativa e habilidade para identificar necessidades do cliente;
  • Capacidade analítica básica para diagnosticar processos e propor melhorias;
  • Habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, mantendo postura profissional.

Diferenciais, sai na frente se:

  • Vivência prévia em ambientes de Startup ou empresas SaaS;
  • Experiência com ferramentas de CRM e gestão de tarefas, especialmente HubSpot e/ou ClickUp;
  • Atuação anterior em Customer Success, Suporte ao Cliente ou áreas de Pós-Venda com contato direto e recorrente com clientes;
  • Experiência com processos de onboarding ou implementação de sistemas;
  • Familiaridade com métricas de engajamento, adoção ou retenção de clientes;
  • Experiência com treinamentos ou condução de reuniões com clientes.

Informações adicionais

Fazendo parte do nosso barco você ganha:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio bem-estar;
  • Programa de custeio de cursos;
  • Wellhub;
  • Vínculo ao Plano de Saúde, após o período de experiência;
  • Day Off de aniversário;
  • Auxílio Creche para filhos até 6 anos.

Informações sobre a vaga:

  • Contratação: CLT;
  • Modalidade: Presencial em Santa Maria – RS;
  • Carga horária: 44h semanais, de segunda à sexta-feira;
  • A sede conta com disponibilidade de frutas e lanchinhos;
  • Flexibilidade de horários;
  • Ambiente descontraído;
  • A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, nove anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos em ajudar profissionais da saúde a construir negócios melhores.

Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.

Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto, seu lugar é na GestãoDS!

Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos, valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais!

Vem ser um DSer!

NOSSA CULTURA É NOSSA HISTÓRIA!

Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking, conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.

Localidade: SANTA MARIA

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