Descrição da vaga
Muito prazer,
Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade.
Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito de alimentar o mundo, somos uma multinacional francesa que fabrica e comercializa soluções altamente tecnológicas para nutrição das plantas e dos animais.
Pertencemos ao Grupo Roullier, que está presente em todos os continentes, com comercialização em 131 países, 97 plantas industriais e mais de 8500 colaboradores.
Nossas soluções são desenvolvidas por mais de uma centena de pesquisadores junto ao Centro Mundial de Inovação – CMI na França. No Brasil, contamos com quatro plantas industriais de fertilizantes sólidos nas cidades de Candeias e Camaçari (BA), Santa Luzia do Norte (AL) e em Rio Grande (RS), na qual também está unidade de produção de fertilizantes líquidos e uma moderna fábrica voltada exclusivamente para nutrição animal.
Comercialmente, cuidamos das lavouras e da produção animal em todos os estados brasileiros através da maior e mais qualificada equipe técnica a campo do Brasil.
O segredo disso? PESSOAS APAIXONADAS pelo que fazem. Portanto, se você é um apaixonado pelo agronegócio, inovação e desafios, junte-se ao nosso time e faça parte do futuro do agro!
– TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO, TAMBÉM, PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA –
A GENTE SE ENCONTRA NO FUTURO DO AGRO! 🚀💙
Responsabilidades e atribuições
Como COORDENADOR(A) DE SSMA você vai ser responsável por:
Analise dos métodos e processos de trabalho que identifique os fatores de risco de acidente de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, além da presença de agentes ambientais e, propondo seu controle, neutralização ou eliminação. Participa da elaboração e implementação dos programas que tem por objetivo a segurança do trabalhador, acompanhando e avaliando os seus resultados, bem como de sua equipe, sugerindo constante atualização/adequação desses programas. Desenvolve treinamentos, campanhas, seminários ou outros eventos que têm o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando a segurança do trabalhador. Executa as normas de segurança que forem referentes aos projetos a serem realizados na unidade, com objetivo de garantir as medidas corretas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros. Encaminha para as áreas competentes, normas, regulamentos, documentações, dados estatísticos, análises e avaliações e materiais de apoio técnico para conhecimento e desenvolvimento de todos os trabalhadores. Levanta e estuda os indicadores relacionados à área de saúde e segurança do trabalho com o objetivo de ajustar as ações de prevenção e, normas internas de segurança e outros dispositivos de ordem técnica que permitem a proteção coletiva e/ou individual. Colabora com a área de recursos humanos fornecendo informações necessárias para subsidiar as necessidades da mesma. Avalia o programa de prevenção de riscos ambientais constantemente a fim de planejar e organizar os trabalhos da área de segurança industrial objetivando a segurança do trabalhador. Realiza a remoção de funcionário sempre que necessário. Executa desenvolve as ações de segurança planejadas e definidas pela coordenação corporativa. Acompanhamento o atendimento a seguradora AXA (padrões de prevenção em pessoas). Acompanhamento e atendimento dos requisitos legais. Coordena as atividades relacionadas a processos e meio ambiente e, garantindo a aplicabilidade das normas regulamentadoras e legislações pertinentes as atividades da companhia. Controla as licenças ambientais da unidade. Responde pelo controle dos custos do setor. Apresenta mensalmente os resultados dos setores no comitê industrial; Responsável pela gestão dos padrões de prevenção de saúde, segurança e meio ambiente (DAP e DAE). Realizar a gestão da equipe, incluindo supervisão direta, distribuição de atividades, acompanhamento de desempenho e necessidades de capacitação. Promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados, incentivando o desenvolvimento profissional, a responsabilidade e a cultura de alta performance.
Requisitos e qualificações
🏁 Quais requisitos você precisa ter ou saber:
- Formação superior completa em Engenharias ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada nas atividades da função, com vivência em gestão de equipes;
- Conhecimento intermediário em inglês (diferencial);
- Domínio intermediário do Excel;
- Conhecimento em ferramentas e metodologias de qualidade, como Lean e Six Sigma;
- Competências comportamentais: liderança, proatividade, boa comunicação, dinamismo e habilidade de relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Confira todos 🎯 Benefícios que oferecemos que oferecemos:
🩺 Assistência Médica
- ✅ Isenção total da mensalidade para o titular
😁 Assistência Odontológica
- ✅ Isenção de mensalidade para o titular
🛡️ Seguro de Vida
- Cobertura integral pelo Seguro de Vida em Grupo 100% subsidiado pela empresa
💊 Convênio Farmácia
- Parceria Ticket Plus bandeira Good Card
- 💳 Limite pré-aprovado de 10% do salário
🚌 Transporte Fretado – Com roteiros definidos
- 🚍 Ida e volta residência ↔ empresa, sem custo para o colaborador, nos roteiros definidos.
🍴 Restaurante na Empresa
- ☕ Café da manhã + 🍲 Almoço (ADM e Turno diurno)
- 🍽️ Jantar + 🌙 Ceia (turno tarde e noturno, respectivamente)
👕 Higienização de Uniformes
- Para quem desejar higienizar seus uniformes fabril, temos um serviço gratuito, com empresa especializada, com reposição diária.
🏋️ Convênio Academia
- TotalPass: Bio Ritmo, Smart Fit e muito mais
- Wellhub (Gympass): academias e estúdios credenciados
🐾 Plano de Saúde Pet
- Convênio PetLove 🐶🐱
💰 PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Reconhecimento da performance da empresa e colaboradores
🤝 Parcerias Educacionais e Farmácia com Descontos
- 📚 Ânima Educação – descontos em graduação e pós
- 🎓 Unopar / Anhanguera – descontos exclusivos
- 🌍 Open English – condições especiais em idiomas
- 💊 Droga Raia / Drogasil – até 70% OFF em medicamentos e perfumaria
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil
- Etapa 3: Entrevista – Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista – Gestão
- Etapa 5: Pré-contratação – Validação Competências
- Etapa 6: Contratação
JUNTE-SE A EMPRESA MAIS INOVADORA DO AGRO
Muito prazer,
Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade.
Há mais de 25 anos no Brasil, com o propósito de alimentar o homem e proteger seu futuro, somos uma multinacional francesa que fabrica e comercializa soluções altamente tecnológicas para nutrição das plantas e dos animais.
Pertencemos ao Grupo Roullier, que está presente em todos os continentes, com comercialização em 125 países, 109 plantas industriais e mais de 10mil colaboradores.
Nossas soluções são desenvolvidas por mais de uma centena de pesquisadores junto ao Centro Mundial de Inovação – CMI na França.
No Brasil, contamos com quatro plantas industriais de fertilizantes sólidos nas cidades de Candeias (BA), Camaçari (BA), Santa Luzia do Norte (AL) e em Rio Grande (RS), na qual também está unidade de produção de fertilizantes líquidos e uma moderna fábrica voltada exclusivamente para nutrição animal.
Comercialmente, cuidamos das lavouras e da produção animal em todos os estados brasileiros através da maior e mais qualificada equipe técnica a campo do Brasil.
O segredo disso? PESSOAS APAIXONADAS pelo que fazem!
Se você também é um apaixonado pelo agronegócio, inovação e desafios, junte-se ao nosso time e faça parte do futuro do agro!
A GENTE SE ENCONTRA NO FUTURO DO AGRO!
VÍDEO INSTITUCIONAL
Localidade: SANTA LUZIA DO NORTE
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