Coordenador (a) de Venda Indireta – Juazeiro

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP – comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Esta oportunidade também está publicada no portal global de vagas da SHV Energy e faz parte do nosso compromisso de atrair talentos que compartilham dos nossos valores, independente da localização.

Objetivo do Cargo:

Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades comerciais da unidade, assegurando o cumprimento das metas de volume, receita, margem e desempenho da rede de revendedores. Atua diretamente na gestão da operação comercial de venda indireta, promovendo crescimento sustentável, alta performance e melhoria contínua dos resultados.

Responsabilidades:

Gestão Comercial e de Resultados

• Garantir o atingimento das metas comerciais, com foco em volume de vendas, margem, giro de vasilhame e inadimplência.
• Acompanhar o mercado regional de GLP, analisando preços, concorrência e tendências nos diversos canais.
• Assegurar o cumprimento do orçamento (despesas, receitas, volumes), adotando ações para correção de desvios.
• Monitorar a carteira de revendedores, analisando performance, variações e potenciais de expansão.
• Avaliar e estruturar estratégias de vendas, posicionamento e desenvolvimento de mercado.

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo reuniões periódicas, feedbacks e cultura de colaboração.
• Identificar necessidades de capacitação e garantir treinamento contínuo de produtos e serviços para equipe e clientes.
• Realizar a gestão completa da equipe (contratação, substituições, distribuição de carteiras e acompanhamento de desempenho).

Governança Comercial e Relacionamento

• Conduzir estratégias comerciais integradas com demais áreas da empresa (logística, financeiro, segurança, etc.).
• Gerenciar o relacionamento com revendedores, pontos de revenda e consumidores de venda direta da filial.
• Controlar o ciclo operacional de gás e vasilhame, garantindo giro adequado e conformidade com normas de comodato.
• Acompanhar processos de faturamento, contas a receber e contas a pagar, zelando pela saúde financeira da unidade.

Segurança, Conformidade e Eficiência Operacional

• Garantir a observância das normas de segurança aplicáveis ao segmento (Corpo de Bombeiros, ANP, Prefeituras).
• Avaliar despesas da unidade, assegurando uso eficiente de recursos e aderência ao orçamento.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em: Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência: Mínimo 4 anos em atividades correlatas
• Pacote Office – nível intermediário
• Inglês básico
• Experiencia com Gestão de Pessoas e Liderança
• Conhecimentos em: Logística e Distribuição; Matemática Financeira
• Noções de Marketing e Estratégia Comercial

Requisitos Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Finanças ou áreas afins
• Desejável Conhecimento do mercado de GLP

Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf.

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Vem ser Super com a gente!