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Superintendente de Recrutamento e Seleção

🏢 TelCentroDeContatosLtda. 📍 Salvador 🕒 Publicada em 11/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Superintendente de Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time de R&S. Este é um papel fundamental para garantir que a empresa atenda às suas necessidades de talentos e que os processos de recrutamento e seleção sejam eficientes e alinham-se com os nossos valores corporativos.

Experiência em recrutamento estratégico, com um histórico comprovado de sucesso em atrair e reter talentos , é essencial.

O candidato deve demonstrar habilidades de liderança, competências em gestão de equipes e uma compreensão profunda das

tendências do mercado de trabalho. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se às mudanças é fundamental.

O Superintendente deverá colaborar estreitamente com outras áreas da empresa para entender suas necessidades específicas e desenvolver processos de recrutamento personalizados. A posição exige uma pessoa proativa, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, e que possa inspirar confiança e comprometimento dentro da equipe.

Se você é um profissional dedicado e tem um forte senso de responsabilidade em relação à qualidade do recrutamento,

esta oportunidade é para você.

Faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de talentos e busca sempre o melhor para a empresa e seus

colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

Definir e planejar as estratégias de R&S, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico;

Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa;

Trabalhar próximo aos stakeholders;

Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estratégias;

Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O;

Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

– Experiência comprovada mínimo 5 anos em R&S com contratações de grande volume;

– Habilidades em liderança e gestão de equipe;

– Residir em Salvador ou Lauro de Freitas;

– Formação superior completa e Pós-graduação ou MBA concluído.

Informações adicionais

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Wellhub (Gympass)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental multidisciplinar
  4. Etapa 4: Avaliação documental
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Localidade: Salvador

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