Descrição das Atividades
Realizar processos de admissão, desde o contato com o colaborador até o cadastro em sistema, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
Auxiliar na administração das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo demissões, férias e folha de pagamento.
Realizar o controle e acompanhamento do registro de ponto dos colaboradores.
Apoiar na gestão de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, Gympass, entre outros).
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Conduzir a integração de novos colaboradores e acompanhar o período inicial de experiência.
Apoiar os programas de saúde, segurança e bem-estar no trabalho.
Auxiliar nas auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Realizar a gestão e atualização de arquivos e documentos físicos e digitais dos colaboradores.
Elaborar e controlar a emissão de crachás.
Requisitos
Ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Familiaridade com sistemas ERP de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Excel intermediário obrigatório.
Desejável conhecimento básico em Power BI.
Conhecimento no sistema Sênior será considerado um diferencial.
Boa comunicação, organização e proatividade.
Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
Facilidade para lidar com informações sigilosas e sensíveis de colaboradores.
Localidade: Salvador