Responsabilidades
- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Conferir e organizar documentação de funcionários.
- Controlar jornada de trabalho, banco de horas, férias e afastamentos.
- Executar o fechamento da folha de pagamento e conferir encargos trabalhistas.
- Enviar informações aos órgãos competentes por meio do eSocial.
- Administrar benefícios.
- Controlar exames admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista.
- Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores.
- Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao Departamento Pessoal.
- Dar suporte à gestão em demandas relacionadas à administração de pessoal.
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Ciências Sociais, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência anterior em Departamento Pessoal.
- Conhecimento em processos de folha de pagamento e legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com eSocial
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação tanto escrita quanto oral.
Localidade: Salvador
Essa vaga não recebe mais candidaturas