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Técnico de Segurança do Trabalho – Salvador

🏢 Confidencial 📍 Salvador 🕒 Publicada em 20/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de campo e gestão documental de obra;
  • Orientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Garantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados.
  • Gerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo.
  • Apoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV – Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia.
  • Apoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI ‘s com verificação da eficácia dos equipamentos, durabilidade e formas de uso.
  • Atuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área a fim de aumentar o conhecimento técnico dos demais membros da equipe.
  • Técnicas de Análise e Investigação de acidentes;

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Registro no M.T.E;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);
  • Experiência na área de atuação da construção civil;

Competências desejáveis:

  • Experiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;

Benefício Alimentação VR

• Plano de saúde e Plano odontológico;

Vale-transporte;

E entre outros!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Localidade: Salvador

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