Gerente – Segurança Patrimonial

A OSID – Obras Sociais Irmã Dulce é uma das maiores instituições filantrópicas do país, com cerca de 5,6 milhões de procedimentos ambulatoriais por ano, na Bahia, a usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), idosos, pessoas com deficiência e com deformidades craniofaciais, pessoas em situação de rua, usuários de substâncias psicoativas e crianças e adolescentes em situação de risco social.

A entidade conta com um perfil de serviços único no Brasil, distribuídos em 21 núcleos que prestam assistência à população de baixa renda nas áreas de Saúde, Assistência Social, Pesquisa Científica, Ensino em Saúde, Educação e na preservação e difusão da história de sua fundadora, Santa Dulce dos Pobres.

• Coordenar e supervisionar atividades da área de Segurança Patrimonial, organizando e orientando os trabalhos, controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento das rotinas de trabalho.
• Planejar atividades, analisando o funcionamento das rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos.
• Treinar o pessoal, orientando e fazendo demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para obter o rendimento desejado na execução dos trabalhos.
• Fazer cumprir as normas e ordens de serviço, organizando, distribuindo e orientando os trabalhos a serem executados, para assegurar a produtividade da unidade.
• Avaliar resultados, tanto no aspecto qualitativo quanto no quantitativo, considerando a eficiência de cada colaborador e os recursos materiais disponíveis, para concluir a respeito e determinar novas medidas, se necessário.
• Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviço, materiais e equipamentos de serviços, aplicando as medidas e providências cabíveis, solicitando as providências necessárias a sua conservação ou substituição e estabelecendo responsabilidades pelos prejuízos, para assegurar a consecução dos objetivos visados.
• Distribuir o serviço, fornecendo informações, implantando as rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução.
• Organizar escalas de trabalho, férias e folgas de colaboradores, segundo regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender determinações legais sobre a matéria.
• Encaminhar pedidos de saídas antecipadas, licenças e afastamentos de seus subordinados, opinando sobre os méritos do colaborador em causa, propondo sanções disciplinares ou recompensas e indicando o possível substituto nos casos de impedimento, para evitar interrupções de trabalho ou anomalias prejudiciais ao rendimento da unidade.
• Requisitar pessoal, equipamento e material necessário ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulário, enviando a área especializada, para assegurar o andamento dos serviços sob sua responsabilidade. Realizar auditoria interna do sistema da qualidade, conforme cronograma, verificando normas da Acreditação e ISO 9001 2015, manual e procedimento da qualidade e instrução de trabalho.
• Participar da organização de cerimonial juntamente direção.
• Elaborar e gerenciar relatórios de indicadores, quando necessário, relatando o andamento dos trabalhos, apresentando justificativas, problemas surgidos e resoluções encontradas, para informar sobre a execução das atividades que lhe competem.

• Ensino superior completo;
• 06 meses de experiência em cargos similares.

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale transporte;
• Almoço no refeitório da empresa.