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GERENTE PRODUCAO – RMO

🏢 Indústria de Alimentos 📍 ROLIM DE MOURA 🕒 Publicada em 06/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela gestão das fabricas de FFO, afim de garantir a eficiência e produtividade do processo, garantindo o bom funcionamento das fabricas e melhor capacidade de processamento, manutenção, qualidade e capacidade produtiva de cada operação fabril;
  • Gerenciar colaboradores alocados na sua área de atuação, atuando em parceria com a área de Recursos Humanos, todas as políticas, programas, técnicas e procedimentos estabelecidos quanto a: recrutamento e seleção de novo colaborador, aplicação das políticas de remuneração e benefícios, identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, promoção de ambiente de trabalho saudável e favorável à produtividade, visando acompanhamento na qualidade da entrega do processo, retenção e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Gestão da manutenção, a fim de garantir a funcionalidade das máquinas/equipamento para produção de alimentos – Ingredients, com foco na melhoria e adequação das fábricas, seja no aumento de capacidade de produção ou visibilidade de novos produtos.
  • Garantir a produção de vapor, energia, água e efluente, indicadores de qualidade/laboratório, manutenção, a fim de garantir o funcionamento da fábrica e desempenho no processamento de alimentos.
  • Gerenciar os Projetos Especiais ligados à área de infraestrutura de novos produtos de maneira ativa, in loco, através de cronogramas padrões informados a diretoria semanalmente, visando a melhoria de processos e qualidade da operação, e tecnologia para produção de alimentos.
  • Responsável pela gestão da manutenção das fábricas, garantindo a qualidade da produção de vapor, energia, água e efluente do processo, assim gerando o resultado esperado quanto ao processamento, bem como a sustentabilidade da operação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em áreas como Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatadas;
  • Experiência comprovada em gestão da produção em rendering;
  • Habilidades de liderança e comunicação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH / Gestor
  3. Etapa 3: Visita exploratória
  4. Etapa 4: CARTA OFERTA
  5. Etapa 5: Contratação

Localidade: ROLIM DE MOURA

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