PROMOTOR DE ACESSORIOS – BYD BOTAFOGO

🔹 Atuar diretamente na promoção, exposição, oferta e venda de acessórios automotivos originais ou homologados, contribuindo para o aumento da receita adicional por veículo vendido e no pós-venda, agregando valor à experiência do cliente e reforçando a identidade da marca.

🔹 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

🔹 1.) Abordar clientes no showroom e na área de entrega técnica para oferecer soluções em acessórios originais e serviços agregados;

🔹 2.) Realizar a exposição e demonstração dos acessórios, ressaltando benefícios, características técnicas, estética e valor agregado;

🔹 3.) Apoiar a equipe de vendas e de pós-venda na oferta conjunta de pacotes de acessórios durante o processo de negociação do veículo;

🔹 4.) Elaborar orçamentos e propostas personalizadas, alinhadas às necessidades do cliente e diretrizes comerciais;

🔹 5.) Registrar pedidos, acompanhar prazos de instalação e garantir entrega conforme padrão da montadora;

🔹 6.) Atualizar-se constantemente sobre o portfólio de acessórios, promoções e lançamentos;

🔹 7.) Monitorar o giro de estoque de acessórios e reportar demandas e oportunidades ao setor de peças e marketing;

🔹 8.) Realizar ações promocionais, vitrines, campanhas internas e externas para estimular a venda de acessórios;

🔹 9.) Zelar pela organização, limpeza e apresentação do espaço de exposição de acessórios.

🔹

🔹 ÁREA DE RESULTADOS (KPI’s):

🔹 1.) Taxa de penetração de acessórios por veículo vendido;

🔹 2.) Ticket médio de venda de acessórios;

🔹 3.) Receita mensal por promotor;

🔹 4.) Índice de satisfação do cliente (pós-compra);

🔹 5.) Margem de lucro por operação de venda de acessórios.

🔹

🔹 HARD SKILLS (Competências Técnicas):

🔹 • – Conhecimento técnico sobre acessórios automotivos e aplicações por modelo/versão;

🔹 • – Capacidade de leitura de catálogos técnicos e manuais da montadora;

🔹 • – Técnicas de vendas consultivas e cross selling;

🔹 • – Noções de pós-venda e logística de instalação;

🔹 • – Informática básica e sistemas de orçamentos ou CRM.

🔹

🔹 SOFT SKILL (Competências Comportamentais):

🔹 • – Comunicação persuasiva e escuta ativa;

🔹 • – Proatividade e orientação para resultados;

🔹 • – Empatia e foco na experiência do cliente;

🔹 • – Capacidade de trabalhar em equipe;

🔹 • – Organização e atenção a detalhes.

✔️ Ensino Médio Completo.

✔️ Desejável: Cursos técnicos ou profissionalizantes em vendas, atendimento ou mecânica automotiva.

✔️

✔️ Mínimo 1 ano de experiência com vendas de acessórios, peças, autopeças ou áreas correlatas no setor automotivo, varejo técnico ou eletroeletrônicos.

✔️

✔️ Diferenciais:

✔️ • – Vivência em concessionária autorizada

Benefícios

🍽 VR R$26,00 Por dia / VA R$221,00 Mês

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)

📊 Treinamentos

✨ Kit Onboarding Personalizado

🏋🏾 WellHub

🥳 DayOff (Aniversário)

🪪 Convenio SESC

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.

Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.

Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.

Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.