Descrição:
Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe que deverá ter habilidades organizacionais, comunicação, criatividade e paixão pela área de Treinamento e Desenvolvimento – T&D
Responsabilidades do Cargo:
- Divulgar as trilhas de desenvolvimento e acompanhar a participação dos funcionários na plataforma de aprendizagem;
- Organizar logística de treinamentos (Envio de convites, acompanhamento das confirmações de presença, agendamento e organização da sala, organização do coffe breack, lista de presença, certificados);
- Contratar e acompanhar fornecedores e consultorias externas;
- Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e avaliar a efetividade dos treinamentos (presença, reação);
- Realizar e apoiar na condução de integração, promovendo a ambientação e transmitindo aos novos funcionários, conhecimentos e adequação à cultura organizacional;
- Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (quando aplicável);
- Apoiar os programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e pesquisa de clima;
- Apoiar na condução de ações de Diversidade e Inclusão e acompanhamento dos indicadores;
- Promover e incentivar a cultura de aprendizagem contínua na organização.
Outros requisitos:
- Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento
- Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel)
- Boa comunicação, didática, organização e proatividade
Localidade: Rio de Janeiro
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