Descrição da vaga
🔹 O Gerente de Seminovos é responsável principalmente pela GESTÃO COMPARTILHADA da operação de seminovos da concessionária, garantindo desempenho comercial, rentabilidade e qualidade no atendimento ao cliente. Atua diretamente na liderança da equipe de vendedores de seminovos, assegurando a execução das metas, a correta avaliação e gestão de estoque, o cumprimento dos padrões da montadora e a excelência no atendimento ao cliente. Está subordinado ao Gerente de Vendas de Autos e, de forma compartilhada, contribui para o acompanhamento dos KPIs de resultados da área de vendas de novos, do desempenho dos vendedores e da performance em serviços agregados e produtos F&I.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar de forma integrada com a equipe de vendas (novos e seminovos);
- Acompanhar o desempenho da equipe comercial;
- Acompanhar metas, indicadores e resultados;
- Acompanhar estoque de seminovos (giro, precificação e exposição);
- Avaliar veículos na troca (trade-in);
- Garantir qualidade no atendimento e experiência do cliente;
- Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas;
- Atuar na organização da loja e processos comerciais como um todo;
- Acompanhar mercado e oportunidades de negócio.
Requisitos e qualificações
✔️ Dsejável: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
✔️ Minimo: 2o grau completo.
✔️ Experiência comprovada de mínimo 3 anos em concessionárias de automóveis no segmento de seminovos.
✔️ Vivência prática em avaliação de veículos, gestão de estoque, negociação de usados, F&I e processos de vendas.
✔️ Diferencial: experiência em marcas nacionais e importadas, conhecimento de mercado regional e histórico em programas de qualidade/NPS.
Informações adicionais
Benefícios
🍽 VR R$26,00 Por dia / VA R$221,00 Mês
🚌 Vale transporte
🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)
🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)
📊 Treinamentos
✨ Kit Onboarding Personalizado
🏋🏾 WellHub
🥳 DayOff (Aniversário)
🪪 Convenio SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.
Localidade: Rio de Janeiro