Descrição da vaga
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Mapeamento de Legado: Analisar a arquitetura atual em AngularJS (1.x) para identificar dependências críticas e pontos de ruptura antes da migração.
- Refatoração e Evolução: Executar a transição gradual de componentes antigos para as versões mais recentes do Angular, garantindo a paridade de funcionalidades.
- Desenvolvimento Full-Stack: Construir e manter APIs escaláveis utilizando Node.js para suportar as novas interfaces.
- Integração Cloud: Implementar o consumo de serviços AWS (como S3 para assets e Lambda para processos serverless) para otimizar a performance da aplicação.
- Garantia de Qualidade: Criar testes unitários e integrados para assegurar que a evolução da versão não gere regressões no sistema.
- Mentoria Técnica: Orientar desenvolvedores menos experientes sobre as melhores práticas de Clean Code e padrões de projeto em Angular moderno.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Angular (v1 a v17+): Domínio profundo de AngularJS (1.x) e das mudanças de arquitetura para as versões modernas (Component-based).
- Node.js: Construção de APIs robustas e escaláveis.
- AWS: Consumo de serviços como S3, Lambda, DynamoDB e cognição de CloudFront/S3 para o deploy do Front-end.
Formação:
Graduação completa em Segurança da Informação, Ciência da Computação e afins da área tecnológica.
Diferenciais:
- Experiência com ferramentas de automação de migração ou refactoring de código legado.
- Conhecimento em Micro-frontends para decompor o monolito em Angular 1.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica: Plano Médico Bradesco, extensivo aos dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Porto Seguro, extensivo aos dependentes legais.
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Seguro de Vida: Prudential
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Checagem de Referência
- Etapa 7: Conferência de Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Conheça a nossa empresa
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Acreditamos que a tecnologia é o elo entre estratégia e valor. Por isso, usamos a computação em nuvem para oferecer mais agilidade, escalabilidade, eficiência e inteligência aos negócios, eliminando barreiras de infraestrutura e acelerando a inovação.
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Localidade: Rio de Janeiro