Descrição:
Buscamos profissional com experiência consolidada na coordenação de iniciativas de Gestão de Mudanças Organizacionais, responsável por apoiar projetos estratégicos que envolvam transformação de processos, implantação de novos sistemas, revisão de estruturas organizacionais e evolução da cultura corporativa. O profissional atuará como elo entre as áreas de negócio, lideranças e equipes envolvidas, garantindo que as mudanças sejam implementadas de forma estruturada, minimizando impactos operacionais e promovendo alto nível de engajamento dos colaboradores.
Será responsável pela elaboração dos planos de comunicação, estratégias de capacitação, gestão de stakeholders, mapeamento dos impactos organizacionais e acompanhamento dos indicadores relacionados à adoção das mudanças implementadas. Espera-se experiência na condução de projetos corporativos envolvendo diferentes áreas da empresa, com forte atuação em ambientes de médio e grande porte.
É indispensável conhecimento em metodologias de Gestão de Mudanças, como ADKAR, Prosci, Change Management, Lean Change ou metodologias equivalentes. Também será valorizada experiência com gestão de projetos utilizando Microsoft Project, Jira, Confluence, Power BI, Excel Avançado e ferramentas colaborativas.
O profissional deverá acompanhar indicadores relacionados ao nível de adesão dos colaboradores, eficácia dos treinamentos, engajamento das lideranças, riscos organizacionais, cumprimento dos cronogramas e resultados obtidos após a implementação das iniciativas. Atuará em conjunto com Recursos Humanos, Tecnologia, Operações, Projetos e demais áreas estratégicas, apoiando a construção de planos de ação para garantir a sustentabilidade das mudanças realizadas.
Graduação completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Empresarial ou Gestão de Mudanças será considerada diferencial. Procuramos profissional com excelente capacidade de relacionamento interpessoal, perfil analítico, visão sistêmica, habilidade para comunicação em diferentes níveis organizacionais e forte orientação para resultados.
Localidade: Rio de Janeiro