Coordenador (a) de Administração de Pessoal – Back Office

Sobre a Soul Malls

Somos uma empresa com atuação em planejamento, gestão, desenvolvimento e comercialização de empreendimentos comerciais em diversos estados do Brasil.

Acreditamos que nossos empreendimentos possuem alma, vocação e que os melhores resultados são fruto da gestão que valoriza as potencialidades e diferenciais de cada um.

Reunimos em nosso portfólio dezenas de shoppings centers, greenfields, expansões e outros conceitos como centros gastronômicos, liderados por um time de excelência que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono, de forma próxima e comprometida com o dia-a-dia do negócio.

Buscamos a maximização dos resultados sustentáveis de longo prazo, por meio de uma gestão eficiente e profissional, processos estruturados e sensibilidade mercadológica.

Vem com a gente FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!

Sobre a oportunidade:

Como Coordenador (a) de Administração de Pessoal, na Soul Malls, você irá:

1. Efetuar os cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais (IRRF, INSS, FGTS);
2. Efetuar os cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais;
3. Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento;
4. Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos colaboradores;
5. Efetuar reajustes salariais de acordo com dissídios de classe;
6. Acompanhar e aplicar as convenções e acordos de sindicatos;
7. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados;
8. Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeito de contabilização e controle de custos;
9. Garantir o arquivamento digital do dossie de todos os colaboradores da empresa;
10. Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento visando a correta quitação de débitos;
11. Participar da definição da estratégia de benefícios da empresa com base nas necessidades internas e melhores práticas do mercado;
12. Consolidar e apresentar para a gestão os indicadores da área;
13. Monitorar os processos da área, buscando melhorias e automatizações;
14. Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função.

Requisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s):

• Superior completo em Economia, Administração, Engenharia ou afins.
• Experiência de 2 anos na função.
• Domínio do E-social.
• Experiência com gestão de equipe.
• Pacote Office.

Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is):

• Conhecimento de varejo e mercado de shopping center.
• Experiência em negociações e propostas comerciais.
• Experiência em orçamento e planejamento estratégico.
• Conhecimento de sistema Metadados.

Requisito(s) Comportamental (is):

• Liderança.
• Capacidade de análise.
• Negociação.
• Solução de problemas.
• Senso de urgência.
• Foco em resultado.
• Organização.

Regime de Contratação: CLT;

Modalidade: Presencial;

Horário e Escala: Segunda à sexta-feira, das 9h às 18h.

Nossos benefícios:

Além de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, focada em impulsionar talentos, por aqui você também terá:

🍝 Vale Refeição e/ou Alimentação;

🚌 Vale Transporte;

🏥Plano de Saúde e Odontológico;

🥳 Day-off no seu aniversário para você curtir muito;

💙 Seguro de Vida.

Quer saber mais? Vem acompanhar a gente!

Site: www.soulmalls.com.br

Portal de Carreiras: https://soulmalls.gupy.io/

Instagram: www.instagram.com/soul_malls

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/soul-malls

#vemprasoul

#vemprotimesoul

#orgulhodesersoul

Em 2017 nascia a Soul Malls, uma empresa de desenvolvimento, gestão e comercialização de empreendimentos comerciais, atuando não apenas em shopping centers, mas também em outros conceitos de negócio como centros gastronômicos e galerias de terminais de transporte.

Buscamos resultados sustentáveis de longo prazo por meio de uma gestão profissional, da excelência de execução e, acima de tudo, do envolvimento próximo do time com os projetos onde atua. Nosso propósito é SER A SOLUÇÃO DE GESTÃO QUE CRIA VALOR.

NOSSOS VALORES

– Ética e Transparência: Acreditamos que trabalhar de maneira direta e transparente é o melhor caminho para criar relações de confiança entre colaboradores, fornecedores e clientes.

– Foco em Resultados Sustentáveis: Buscamos a maximização de resultados sustentáveis no longo prazo, de maneira sólida e perene.

– Valorização dos Ativos: Planejamos e executamos com excelência, respeitando a vocação dos empreendimentos.

– Sentimento de Dono: Somos um time que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono.

– Eficiência em Gestão: Acreditamos no modelo de gestão estruturado, baseado na eficiência e agilidade, permitindo o foco em seu core business.

Venha fazer parte do nosso time!