No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a extração, saneamento e integração de dados provenientes de múltiplos ERPs e sistemas auxiliares, assegurando consistência e qualidade das informações;Desenvolver, estruturar e manter a arquitetura de BI, incluindo data lakes e modelos de dados que suportem dashboards e análises financeiras;Definir, implementar e zelar pelas regras de negócio, garantindo uma única fonte de verdade e eliminando divergências de informações;Projetar e implementar pipelines de dados automatizados, reduzindo processos manuais e aumentando a eficiência operacional;Gerenciar acessos e permissões, assegurando a confidencialidade, integridade e segurança das informações financeiras.Requisitos e qualificaçõesFormação em Engenharia, Sistema da Informação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Estatística e afins;Excel avançado;Experiência em programação com linguagens voltadas para dados;Experiência com arquitetura e modelagem de dados em Data Lake, preferencialmente GCP;Conhecimentos de Python (ou outras linguagens de automação/desenvolvimento) serão diferenciais.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Localidade: Rio de Janeiro