Descrição:
Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação das ações da área;
- Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento e educação corporativa;
- Operar e dar suporte à plataforma LMS, garantindo a organização de conteúdos, trilhas e jornadas de aprendizagem;
- Acompanhar a implantação de programas, monitorando indicadores e resultados;
- Estruturar relatórios e análises de desempenho das iniciativas de T&D; Desenvolver conteúdos para treinamentos online e presenciais;
- Atuar como facilitador(a) em treinamentos, tanto presenciais quanto virtuais.
Competências Técnicas:
- Experiência inicial em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;
- Vivência com plataformas LMS (gestão de cursos, trilhas e conteúdos);
- Conhecimento básico em desenvolvimento de treinamentos online e experiências digitais de aprendizagem;
- Organização e acompanhamento de indicadores de treinamento.
Requisitos:
- Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Inglês intermediário;
- Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel).
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Localidade: Rio de Janeiro