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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

🏢 Grupo Profarma 📍 Rio de Janeiro 🕒 Publicada em 24/02/2026
Tempo Integral

Descrição:

Resumo Da Vaga

Responsável estratégico pelo planejamento, gestão e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento da área, atuando como gardião da Universidade Corporativa.

Principais Desafios e Responsabilidades Da Função

Identificar necessidades de treinamento para diferentes públicos e propor ações de aprendizagem, através de pesquisas, entrevistas, análises de dados e benchmarking;

Implementar programas e ações de treinamento e desenvolvimento, elaboração de projetos, acompanhamento de cronogramas, desenho de soluções e viabilização junto aos stakeholders;

Levantamento de necessidades, ideação e desenvolvimento de objetos de aprendizagem, viabilização de materiais e estrutura, condução de treinamentos presenciais e online, aplicação da metodologia 6Ds, fundamentos da andragogia, uso de metodologias ágeis, estudos de caso, simulações e acompanhamento de resultados;

Acompanhamento de cronogramas, registros das ações e suporte direto aos multiplicadores;

Acompanhar indicadores da área e realizar reportes, através apresentações executivas e análises de dados como: relatórios do LMS, avaliações de reação e eficácia, relatórios de produtividade;

Gestão da Matriz de Habilidades, proposição de melhorias e suporte às áreas clientes;

Implementação de iniciativas conforme cronograma anual, necessidades do negócio, tendências de mercado e viabilização dos conteúdos em canais como TVs corporativas, murais e LMS;

Atuação junto à liderança, promoção da mentalidade de desenvolvimento contínuo, ações de endomarketing e disseminação da filosofia Lea;

Interagir com fornecedores e clientes internos e externos, garantindo a manutenção e eficácia do ecossistema de aprendizagem, reuniões, comitês, acompanhamento de cronogramas e reportes periódicos.

Outros requisitos:

Requisitos

Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração ou áreas afins;

Conhecimento em Design Instrucional, 6Ds, Metodologias ágeis;

Disponibilidade para viagens frequentes aos CDS, nível Brasil.

Informações Adicionais

Jornada/Escala: 5×2, 44h semanais;

Horário/Modalidade: Segunda à quinta presencial de 08h às 18h e sexta home office;

Local de Trabalho: Barra da Tijuca/Rio de Janeiro.

Localidade: Rio de Janeiro

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