Descrição:
- Atendimento a todas as demandas da diretoria comercial;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Realizar o processo de integração de novos colaboradores;
- Atuar como facilitador de treinamentos;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento;
- Acompanhar o programa Ciclo de Gente (jornada do colaborador);
- Propor ações de desenvolvimento para liderança;
- Suporte aos programas da área de Gente.
Outros requisitos:
- Curso Superior completo: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Trabalho em modelo híbrido;
- Ter bom relacionamento interpessoal, comunicação, espírito de equipe, visão analítica e estratégica;
- Excel intermediário;
- Desejável conhecimento de ERP TOTVS;
- Desejável conhecimento em relatórios gerenciais, KPI’s.
Localidade: Rio de Janeiro
Essa vaga não recebe mais candidaturas