Sobre a vaga
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos especializado em Pessoas com Deficiência (PcD) para fortalecer nossa cultura de inclusão e garantir processos seletivos acessíveis e eficientes. O profissional atuará em parceria com equipes de recrutamento, compliance e desenvolvimento de políticas internas, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais diverso e equitativo.
Responsabilidades
• Realizar a gestão e conferência da folha de pagamento, assegurando o pagamento pontual e a correta apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IR), bem como a conferência de relatórios fiscais;
• Administrar e acompanhar obrigações acessórias, como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações, Homologanet e SPED Folha;
• Conduzir os processos de admissão, incluindo coleta, conferência e arquivamento de documentos, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores;
• Executar os processos de rescisão, realizando cálculos de verbas rescisórias, emissão de documentos legais e encerramento de benefícios, garantindo conformidade legal e boas práticas;
• Administrar os benefícios corporativos, incluindo inclusão, exclusão, controle, rateios e interface com operadoras e áreas administrativa e fiscal;
• Atuar como ponto focal de atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, holerite, benefícios e políticas internas;
• Representar a empresa como preposto(a) em demandas legais e administrativas relacionadas a questões trabalhistas;
• Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing, em parceria com a liderança, promovendo eventos e iniciativas voltadas aos colaboradores.
Requisitos
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos de folha
• Experiência com Excel e sistemas de folha de pagamento
• Vivência com obrigações acessórias e rotinas de Departamento Pessoal
Localidade: Rio de Janeiro