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Analista de Planejamento e Contratos Sr

🏢 State Grid Brazil Holding 📍 Rio de Janeiro 🕒 Publicada em 03/06/2026
Tempo Integral

Descrição:

O profissional será responsável por assegurar o controle de riscos durante todo o ciclo de vida de cada documento, por meio da gestão de contratos vigentes.

• Acompanhar os fluxos de aprovação referentes aos contratos relacionados ao escopo de atuação da divisão, identificando eventuais inconsistências e atuando, quando necessário, para atingir a conformidade;

• Conduzir análises, estudos e preparar relatórios baseados em contratos e projetos relacionados ao escopo de atuação da Divisão, para suportar o processo de monitorando indicadores de desempenho e o progresso orçamentário;

• Controlar e acompanhar a execução das medições e pagamentos referentes aos contratos acompanhados pela Divisão, visando garantir o alcance dos resultados esperados e cumprimentos de prazos;

• Monitorar a atualização de planilhas e novas entradas no sistema, como forma de realizar a manutenção e atualização dos registros de dados e documentos pertinentes ao departamento;

• Elaborar as minutas contratuais em conjunto com Departamento Jurídico, e interface com Procurement e fornecedores respeitando as regras da SGBH e buscando agilidade no processo;

• Apoiar com insights para inovação e melhorias de processos, na elaboração de relatórios, aprovação de medição, gestão de risco, e plano de ação, respeitando as regras da companhia.

Idiomas:

Inglês – Nível Avançado

Outros requisitos:

  • Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Finanças ou áreas afins;
  • Desejável experiência em gestão de contratos e projetos;
  • Pacote Office intermediário;
  • Inglês fluente (obrigatório);
  • Conhecimento Regulação ANEEL (desejável);
  • Conhecimento em Negociação (desejável);
  • Conhecimento em Gestão de Projetos (desejável);
  • Capacidade analítica;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Comprometimento;
  • Orientação para resultados.

Localidade: Rio de Janeiro

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