Analista de Pessoal – Ponto Eletrônico – Corporativo RJ

Requisitos:

– Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

– Desejável conhecimento em Rotinas de DP com Foco em Folha de Ponto;

– Excel nível intermediário;

– Conhecimento no sistema APDATA.

Atividades:

– Responsabilizar-se pelos processos de administração do ponto, através do levantamento de batidas extraídas dos coletores e exportação para o software de tratamento dos dados, bem como gerar relatórios de não conformidades para análise das chefias e posterior correção, a fim de garantir a ratificação dos funcionários sobre as marcações eletrônicas efetuadas, manter o arquivo organizado para consultas e defesas para processos trabalhistas;

– Atualização do sistema AP DATA conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;

– Integração de eventos de ponto com a folha de pagamento.

Outras informações:

– Centro – Passeio RJ;

– Modelo híbrido: 2ª a 5ª 8h as 18h / 6ª 8h as 17h.