Analista de Integridade Pl – Exclusiva a PCDs

A área de Compliance da Vibra promove a cultura ética, gerenciando o Canal de Ética e o Canal de Ouvidoria, conduzindo análises de integridade (due diligences e background checks), apurações e recomendações de melhorias, além de orientar as áreas quanto à LGPD e atuar como interface com a ANPD. Analise operações de importação de produtos e mantém atualizados os normativos e relatórios que sustentam o Programa de Integridade da companhia.

a) Análises de Integridade (Due Diligence, Backgroud Check, Levantamento Preliminar de Integridade):

– Condução de processos de due diligence de integridade (fornecedores, parceiros e terceiros);

– Análise de background checks e identificação de riscos reputacionais;

– Aplicação de critérios de risco e classificação de terceiros; e

– Monitoramento contínuo e atualização cadastral.

b) Proteção de Dados e Privacidade (LGPD)

– Conhecimento sólido da Lei nº 13.709/2018 (LGPD) e princípios de proteção de dados;

– Experiência em mapeamento de dados (inventário/ROPA) e apoio à governança de privacidade;

– Apoio na elaboração e revisão de documentos (políticas, cláusulas contratuais, termos de uso);

– Interface com DPO e suporte em demandas de titulares e avaliações de risco (RIPD/LIA).

c) Conflitos de Interesses

– Capacidade de identificar situações de conflito de interesses (reais, potenciais ou aparentes)

– Análise crítica de vínculos pessoais, profissionais e societários

– Avaliação de riscos reputacionais, éticos e regulatórios associados

– Condução de ciclos de coleta de declarações de conflito de interesses (periódicos ou ad hoc)

– Análise e validação das informações declaradas por colaboradores

– Tratamento de não conformidades, inconsistências e ausência de respostas

d) Diferenciais Técnicos

– Experiência com as ferramentas e programas (Neoway, OneTrust e SAP)

– Vivência em ambientes regulados ou multinacionais

– Inglês intermediário/avançado para contratos e interações internacionais

Requisitos: Superior completo em direito.

Desejável: pós graduação em compliance e áreas correlatas.

Competências Técnicas: Coleta e análise de evidências. Capacidade de elaborar relatórios claros, objetivos e bem documentados. Familiaridade com ferramentas de due diligence

Competências Comportamentais: Ética, imparcialidade e confidencialidade na condução de casos. Análise crítica e raciocínio lógico para avaliar fatos, identificar inconsistências e propor recomendações. Comunicação assertiva, inclusive em situações delicadas, e habilidade de escuta ativa. Gestão de conflitos e empatia. Organização e gestão de prazos para lidar com múltiplas apurações simultaneamente. Atenção aos detalhes e elevado senso de responsabilidade.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.