Enfermeiro(a) II – Qualidade Gestão de Dados – Corporativo RJ

Requisitos:

– Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;

– Especialização em áreas como Gestão em Saúde, Saúde Coletiva, Qualidade Assistencial ou afins (desejável);

– Experiência prévia em instituições de saúde com foco em qualidade assistencial, segurança do paciente ou gestão de cuidados;

– Desejável conhecimento em PROMs, PREMs, prontuário eletrônico e ferramentas de BI.

Atividades:

Acompanhar Linhas de Cuidado e Protocolos Assistenciais;

Participar da implementação e monitoramento de linhas de cuidado e protocolos clínicos;

Atuar como referência técnica na implementação de protocolos clínicos, fluxos assistenciais e boas práticas de cuidado;

Atuar na coleta de dados assistenciais e na análise crítica de indicadores de desfecho;

Interagir com equipes clínicas para promover práticas baseadas em evidência e centradas no paciente;

Apoiar iniciativas assistenciais voltadas para a entrega de valor em saúde, com foco em desfechos clínicos, experiência do paciente e eficiência no uso de recursos;

Coletar e monitorar desfechos e experiência do Paciente;

Aplicar instrumentos de avaliação de desfechos reportados por pacientes (PROMs) e experiência (PREMs);

Realizar escutas qualificadas, entrevistas estruturadas e apoio à navegação do paciente;

Acompanhar indicadores como reinternação, complicações, adesão ao cuidado, entre outros;

Apoiar a elaboração e execução de planos de educação em saúde;

Colaborar com a equipe de dados na validação de registros e na interpretação de resultados clínicos;

Sugerir melhorias em fluxos de cuidado com base em achados dos dados;

Participar de reuniões multidisciplinares para discussão de resultados e ações corretivas;

Capacitar a equipe para coleta e uso de desfechos clínicos (PROMs, PREMs) e indicadores assistenciais;

Atuar como multiplicador interno da abordagem de valor em saúde;

Sensibilizar equipes para a importância da mensuração de desfechos e experiência;

Promover treinamentos e capacitações sobre o modelo de valor em saúde para equipes clínicas e assistenciais;

Contribuir para a disseminação de boas práticas assistenciais com foco em valor;

Garantir a utilização adequada dos dados assistenciais para embasar melhorias e decisões clínicas;

Acompanhar metas institucionais de valor em saúde, propondo ações corretivas quando necessário;

Supervisionar a aplicação de instrumentos de mensuração da experiência (PREMs) e intervir em pontos críticos;

Atuar na implementação de estratégias que melhorem a jornada e a experiência do paciente nos serviços de saúde;

Participar em comitês institucionais de qualidade, segurança e valor;

Apoiar os times clínicos com análises qualitativas e quantitativas relacionadas à assistência e ao desfecho dos pacientes;

Conduzir reuniões de caso e revisões clínicas com foco em qualidade e valor.

Outras informações:

– Local de trabalho: Centro – RJ;

– Escala de trabalho; 220 – Seg a Quin 08:00 18:00 | Sex até 17:00;

– Disponibilidade para treinamento.