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Gerente de Gente & Gestão

🏢 Tele Rio 📍 Rio de Janeiro 🕒 Publicada em 02/03/2026
Tempo Integral

Descrição:

Estamos em busca de um profissional para liderar e desenvolver as atividades da área de Gente & Gestão na Tele Rio, uma empresa consolidada no segmento de varejo de eletrodomésticos no Rio de Janeiro. A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, e fortalecimento da cultura empresarial.

Responsabilidades e atribuições:

· Planejar e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios da Tele Rio, incluindo políticas de cargos e salários, desenvolvimento de carreira, avaliação por competências e gestão de talentos;

· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas de treinamento e desenvolvimento, e gerir o plano de sucessão;

· Fortalecer a cultura organizacional, assegurando que os valores e a missão da empresa sejam refletidos nas políticas e práticas de Gente & Gestão;

· Implementar e gerir sistemas de avaliação de desempenho por competências, promovendo o feedback contínuo e o desenvolvimento profissional;

· Elaborar Pesquisas de Clima Organizacional, aplicando questionários, apresentando

os resultados e acompanhando o plano de ação;

· Liderar iniciativas de mudança organizacional, garantindo comunicação eficaz e minimizando resistências;

· Desenvolver atividades de Endomarketing junto ao departamento de Marketing;

· Utilizar dados para analisar tendências e métricas de RH, visando a tomada de decisão baseada em evidências.

Requisitos e qualificações:

· Experiência em liderança de Recursos Humanos em ambientes de varejo, preferencialmente no segmento de eletrodomésticos.

· Profundo conhecimento em estratégias de RH, gestão de talentos, legislação trabalhista, e avaliação por competências.

· Excelente capacidade de comunicação, liderança, resolução de conflitos, e habilidades para gerir equipes e promover o engajamento dos colaboradores.

· Habilidade em analisar e interpretar dados para suporte à tomada de decisão.

· Capacidade de inovar e adaptar-se a um ambiente empresarial em constante evolução.

· Conhecimento das ferramentas Microsoft 365 principalmente Word, Excel, PowerPoint e Teams.

· Desejável conhecimento no sistema Protheus TOTVS.

Formação Acadêmica:

· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.

· Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou áreas afins

Localidade: Rio de Janeiro

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