Especialista de Remuneração – Rio de Janeiro/RJ

Responsabilidades e Atribuições

1. Desenvolver, implementar e revisar políticas e práticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo);
2. Conduzir análises salariais internas e de mercado, utilizando benchmarks e pesquisas salariais (como Mercer, Korn Ferry, Aon, entre outras);
3. Realizar avaliação e classificação de cargos com base em metodologias como Hay, Mercer, entre outras;
4. Apoiar nos processos de movimentações salariais, promoções e ajustes de mérito, com base em critérios analíticos e estratégicos;
5. Desenvolver dashboards, relatórios e análises preditivas sobre remuneração, turnover, entre outros indicadores;
6. Traduzir dados em insights acionáveis para apoiar a liderança e a área de RH;
7. Automatizar processos de coleta e análise de dados, garantindo a integridade e qualidade da informação;
8. Liderar ou participar de projetos de transformação na área de remuneração e gestão de pessoas;
9. Apoiar processos de planejamento orçamentário relacionados a headcount e custos de pessoal;
10. Atuar de forma consultiva junto a Business Partners e lideranças, apoiando decisões com base em dados.

Requisitos e Qualificações 

• Formação Nível Superior em Administração, Análise de Sistemas, Engenharias ou afins
• Sólida experiência em metodologias de remuneração e estruturação de cargos
• Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
• Familiaridade com ferramentas de HRIS (como SAP SuccessFactors, ADP, Workday, etc.)
• Conhecimento de estatística aplicada a dados de RH é um diferencial.

Etapas do Processo Seletivo 

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista Técnica
4. Proposta de Trabalho
5. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
• My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

#VemproTime

Localidade: Rio de Janeiro