Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por desenvolvimento de pessoas e com olhar estratégico para integrar nosso time de Recursos Humanos. Queremos alguém que vá além do operacional, que ajude a estruturar, pensar e evoluir a área de DHO, sendo peça-chave na construção de uma cultura forte e no desenvolvimento dos nossos talentos.
Seu dia a dia por aqui
- Apoiar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
- Conduzir e acompanhar processos de Avaliação de Desempenho (ADI)
- Apoiar a construção e monitoramento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Atuar diretamente nas iniciativas de DHO, promovendo cultura e desenvolvimento organizacional
- Contribuir com projetos de estruturação de carreira e trilhas de desenvolvimento
- Apoiar e analisar resultados de Pesquisa de Clima Organizacional e eNPS
- Participar da criação de estratégias para engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas
- Apoiar na construção de indicadores e análises estratégicas de RH
- Sugerir melhorias e novas iniciativas voltadas à experiência do colaborador
Nosso match ideal
- Perfil analítico, com visão estratégica de RH
- Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes públicos
- Proatividade e senso de dono
- Interesse genuíno por desenvolvimento humano
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas
- Olhar crítico para propor melhorias e inovação nos processos
Vai se destacar ainda mais se tiver
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia
- Experiência (ou vivência) com rotinas de DHO
- Conhecimento no sistema Sólides
- Conhecimento em ferramentas de avaliação, clima e indicadores de RH
Diferenciais que somam ao seu perfil
- Experiência com implementação de projetos de DHO
- Vivência com cultura organizacional e employee experience
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento (ex: feedback contínuo, 9box, etc.)
Localidade: Rio de Janeiro
Essa vaga não recebe mais candidaturas