O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar todas as atividades do setor de RH, incluindo processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, e administração de ponto eletrônico. Atua prestando suporte aos colaboradores e gestores, garantindo que as políticas e diretrizes de recursos humanos sejam seguidas adequadamente.
• Formação: Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência: Não é obrigatória, mas desejável experiência em rotinas administrativas e suporte a atividades de RH.
Conhecimentos Técnicos:
• Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint);
• Noções básicas de legislação trabalhista e processos de admissão/demissão;
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH será um diferencial.
1. Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;
2. Auxiliar na conferência e controle de documentos para folha de pagamento e benefícios;
3. Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre questões de RH, como benefícios e folha de pagamento;
4. Dar suporte à administração do ponto eletrônico e controle de frequência;
5. Apoiar o recrutamento e seleção, auxiliando no agendamento de entrevistas e triagem de currículos;
6. Auxiliar na organização e logística de treinamentos internos e eventos da empresa;
7. Apoiar a área em atividades administrativas, como arquivamento de documentos e atualização de cadastros;
8. Contribuir na manutenção e aplicação das políticas internas de RH e boas práticas organizacionais;
9. Desenvolver outras atividades sob orientação e supervisão do gestor.
Localidade: Rio de Janeiro