Descrição:
Objetivo do cargo:
Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco no controle de ponto eletrônico, execução da folha de pagamento e administração de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da organização.
Principais atividades:
• Realizar o tratamento e conferência do ponto eletrônico/biométrico dos colaboradores, incluindo controle de jornadas, horas extras, faltas e abonos.
• Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, prestando suporte na conferência de dados e lançamentos.
• Controlar e administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, incluindo cadastro, alterações e cancelamentos junto aos fornecedores.
• Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, ponto e benefícios.
• Auxiliar na manutenção de arquivos e documentos relacionados à rotina do setor.
• Apoiar na geração de relatórios e indicadores do setor, quando necessário.
• Cumprir os prazos legais e internos, respeitando os processos estabelecidos.
Outros requisitos:
Requisitos:
• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
• Conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios.
• Domínio de Excel básico/intermediário.
• Conhecimento em sistemas de RH/DP será um diferencial.
Competências desejadas:
• Organização e atenção aos detalhes
• Discrição e ética profissional
• Boa comunicação e proatividade
• Capacidade de trabalho em equipe
Vivência em Saúde Pública será um diferencial
Localidade: Rio de Janeiro