Descrição:
O(a) profissional atuará na gerência de Serviços de Recursos Humanos e desenvolverá as seguintes responsabilidades:
• Processar e conferir a folha de pagamento quinzenal e mensal (com variáveis), incluindo provisões e contabilização, garantindo 100% de precisão. Acompanhamento de Convenção Coletiva;
• Administrar encargos trabalhistas (INSS, FGTS DIGITAL, IRRF) e obrigações acessórias (e-Social e DIRF Mensal);
• Atuar como ponto de contato para dúvidas sobre folha e convenções coletivas;
• Acompanhamento e repasse mensal do e-Consignado;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações precisos;
• Colaborar com a equipe em melhorias de processos e automação.
Requisitos obrigatórios:
• Formação: Ensino superior completo: Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Sistema de folha pagamento FPW;
• Experiência em folha de pagamento e rotinas trabalhistas;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das funcionalidades do e-Social para gestão de obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo o envio de eventos periódicos e não periódicos, integração de dados e conferência de informações no CNIS.
• Excel intermediário/avançado para análise e conferência de dados;
Modalidade de trabalho: Híbrida.
Contrato por prazo determinado – 12 meses (Com possibilidade de conversão para contrato por prazo indeterminado).
Horário: A combinar.
Local: Centro – RJ.
Localidade: Rio de Janeiro