Descrição:
- Processar e conferir a folha de pagamento mensalmente, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, horas extras, adicionais e demais proventos e descontos;
- Realizar cálculo e de rescisões e férias;
- Apuração e análise de encargos e obrigações acessórias, tais como eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, contribuições para sindicato, entre outros;
- Apoio na contabilização de folha de pagamento;
- Gestão dos contratos de benefícios;
- Apoiar fiscalizações e processos jurídico trabalhistas;
- Atendimento a colaboradores para esclarecer dúvidas sobre processos e benefícios.
Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário
Outros requisitos:
- Sólida experiência com processamento de admissão, rescisão, férias, eSocial, e todas as rotinas mensais e anuais de departamento pessoal;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Necessário familiaridade com escalas de turno e adicionais de sobreaviso e periculosidade;
- Desejável conhecimento do sistema Apdata;
- Desejável experiência com precificação de equipes;
- Perfil: capacidade analítica, antecipação de problemas e riscos trabalhistas e forte direcionamento para cumprimento de prazos;
- Capacidade de análise para elaborar apresentações e relatórios e propor melhorias;
- Excel, pelo menos, em nível intermediário.
Localidade: Rio de Janeiro
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