ATIVIDADES:
- Realizar o fechamento da folha de pagamento de maneira precisa e pontual;
- Garantir o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias;
- Realizar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas;
- Realizar o controle de ponto dos colaboradores;
- Realizar a análise e conferência de encargos sociais e tributos relacionados à folha de pagamento;
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;
- Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores em relação a questões trabalhistas e de recursos humanos;
- Participar de negociações sindicais e acordos coletivos;
- Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo aos colaboradores;
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de departamento pessoal.
REQUISITOS:
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em cálculos trabalhistas e folha de pagamento;
- Experiência em gestão de benefícios e processos de admissão e demissão;
- Domínio em sistemas de gestão de pessoas;
- Domínio em sistemas de folha de pagamento
- Habilidade para liderar equipes e gerenciar projetos
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos
- Formação em Administração, RH ou áreas relacionadas;
A Heringer & Matos nasceu com o propósito de oferecer qualidade, rapidez na entrega e acompanhamento especializado em todos os processos contábeis e fiscais. Atendendo as demandas de cada cliente de maneira personalizada e otimizada, com parâmetros focados na análise prévia de cada caso e nas soluções estratégicas ideais para a melhoria contínua dos processos.
Localidade: Rio de Janeiro
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