Assistente de Recursos Humanos

Conduzir o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;

Manter atualizadas as ferramentas de gestão de vagas e relatórios de desempenho dos processos seletivos;

Participar de projetos de employer branding e desenvolvimento de estratégias para atração de talentos;

Conduzir processos de treinamento, incluindo treinamentos institucionais e onboarding de novos colaboradores;

Atuar em campanhas de comunicação interna, incluindo institucionais e temáticas;

Outros requisitos:

Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia com recrutamento e seleção;

Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento;

Experiência prévia com endomarketing;