Descrição da vaga
Acreditamos que a pluralidade é a base para um ambiente mais criativo, humano e inovador. Valorizamos as diferenças porque sabemos que elas constroem conexões mais ricas, ideias mais ousadas e resultados mais transformadores.
Somos movidos pela união de pessoas diversas, talentos únicos e histórias diferentes, todos conectados por um propósito em comum: crescer juntos e gerar impacto positivo através do que fazemos.
Se você busca um ambiente leve, colaborativo, com espírito descomplicado e apaixonado por resultados, aqui pode ser o seu lugar.
Por aqui, a autenticidade é bem-vinda e o crescimento é incentivado. Queremos que você seja você, para juntos construirmos algo ainda maior.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela gestão da equipe, planejamento estratégico e execução operacional da unidade, assegurando a excelência nos processos, na organização do estoque e na experiência dos clientes internos e externos.
- Atua garantindo a execução dos padrões e diretrizes da empresa, promovendo a disseminação da cultura organizacional, missão, visão e valores, além de desenvolver estratégias voltadas ao alcance de resultados e indicadores operacionais.
- Realiza o acompanhamento contínuo das operações da loja, garantindo eficiência nos processos, cumprimento de prazos administrativos e excelência na abertura e fechamento da unidade, conforme os procedimentos estabelecidos.
- Contribui para a construção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo o engajamento, desenvolvimento e motivação da equipe por meio de treinamentos, alinhamentos diários e comunicação constante sobre metas e objetivos.
- Também atua de forma integrada com diferentes áreas da operação, fortalecendo a conexão entre produtos, serviços e equipes, visando uma experiência completa e de qualidade para clientes e colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Disponibilidade para atuação em escala 6×1;
- Experiência prévia com liderança de equipes no varejo;
- Vivência em gestão operacional de loja e acompanhamento de indicadores;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Perfil organizado, proativo e com foco em resultados e gestão de pessoas.
Informações adicionais
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• GymPass ou TotalPass
• Plataforma de Treinamentos e Desenvolvimento
• Programa de Crescimento Interno
• Clube de Descontos e Benefícios
• Day Off no aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Prático
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Localidade: Rio de Janeiro