GERENTE DE GENTE E GESTÃO – DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de um (a) Gerente Sênior para atuar com Folha, Legislação, Benefícios e Relações Sindicais.

• Conduzir negociações coletivas sindicais e CLT aplicadas ao varejo;
• Gerir o processamento completo end-to-end (admissão à rescisão);
• Gerir alto volume com grande número de colaboradores e múltiplos CNPJs;
• Conduzir variáveis complexas tais como comissões, escalas, banco de horas e intermitentes;
• Realizar parametrização, implantação e integrações com ponto eletrônico e sistemas financeiros;
• Atuar de forma preventiva com passivo trabalhista, eSocial, DCTF Web, FGTS e Digital;
• Realizar a gestão de eventos periódicos e não periódicos, saneamento de inconsistências e auditorias;
• Ter interface com a equipe financeira (fiscal/contábil);
• Fazer a gestão estratégica de benefícios (saúde, VR/VA, mobilidade, frota);
• Negociar com fornecedores e stakeholders internos, mantendo posicionamento firme com boa leitura política;
• Desenvolver, gerir e capacitar a equipe de Departamento Pessoal;
• Prestar apoio às áreas de negócio como consultor interno, orientando decisões com impacto trabalhista/financeiro;
• Garantir a governança de processos e interface com jurídico, financeiro e auditoria.

• Ensino Superior em Administração, Direito, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Direito do Trabalho, Previdenciário, Gestão de Pessoas, Finanças ou Controladoria;
• Será considerado um diferencial: Certificações eSocial, Compliance Trabalhista e sistemas de folha;
• Inglês Intermediário (leitura e interface com fornecedores) e avançado será diferencial;
• Experiência mínima de 8 a 12 anos na função, sendo pelo menos 5 anos em posição de liderança na área de folha/legislação;
• Experiência obrigatória em varejo de grande porte (lojas físicas e operação descentralizada);
• Domínio de sistemas como: ADP, TOTVS (RM/Protheus), Sênior, SAP e HCM/Success Factors;
• Experiência comprovada em negociações sindicais diretas.

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida;
• Participação dos Lucros da empresa;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Day off no mês do aniversário;
• Totalpass;
• Onhappy;
• Shiatsu.

A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca Bob’s, além de operar como franqueada da Pizza Hut e KFC.

O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, entregando comida de qualidade e construindo um futuro promissor para o setor.