Gerente de Auditoria Interna

Somos uma empresa multinacional brasileira, em fase de franca expansão e atuando em um dos segmentos mais importantes do momento, e estamos buscando um Gerente de Auditoria Interna para atuar de forma autônoma e estratégica na construção – do zero – da função de auditoria em uma holding global. Com reporte para o CEO e Conselho de Administração, o/a profissional contribuirá diretamente para consolidação dos processos de governança corporativa, gestão de riscos e conformidade regulatória, definindo o escopo da auditoria interna, propondo cronograma de trabalho e priorização em função de riscos e materialidade.

Principais Responsabilidades:

• Criar a estrutura da área do zero.
• Estruturar a agenda de relacionamento interno com os diferentes níveis de governança da Cia.
• Definir um plano de auditoria interna, levando em consideração o mapa de riscos estratégicos da Cia, a Carta de Controles Internos emitida pela Auditoria Independente e a materialidade envolvida.
• Definir quais processos devem ser auditados anualmente e quais podem ser auditados em regime de rodízio (2 ou 3 anos).
• Propor um plano de trabalho imediato – de curto prazo, em função da criticidade dos processos.
• Planejar e executar auditorias internas nos processos financeiros, contábeis, fiscais, folha de pagamento, programas de remuneração variável, compras, jurídico, TI, operacionais e de compliance, com escopo progressivamente internacional conforme a expansão da empresa.
• Avaliar controles internos, identificar riscos e propor melhorias com visão prática e orientada a resultado.
• Elaborar relatórios de auditoria interna com plano de ação e cronograma negociados com os gestores das áreas auditadas
• Elaborar relatórios executivos de auditoria com recomendações claras para a alta liderança, com linguagem estratégica e orientada à tomada de decisão.
• Apresentar resultados das auditorias internas para a Diretoria Executiva e Conselho de Administração em periodicidade a ser definida.
• Acompanhar a implementação das ações corretivas e preventivas identificadas, mantendo a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração informados sobre o cumprimento do plano, em especial dos processos críticos.
• Propor, caso necessário, contratação de consultorias externas para auditorias técnicas específicas. Contribuir para a construção e melhoria contínua de processos em uma empresa em estruturação, com visão de governança compatível com a agenda de internacionalização.

Requisitos

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Mínimo de 15 anos de experiência em auditoria interna, externa ou consultoria (Big Four é um diferencial relevante), com exposição a operações internacionais.
• Conhecimento sólido em controles internos, gestão de riscos e compliance — incluindo frameworks como COSO e COBIT, bem com normas contábeis: IFRS e US GAAP e da Lei Sarbanes Oxley
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados e de automação de processos de auditoria interna.
• Familiaridade com ERPs (Protheus é diferencial); capacidade de trabalhar em ambientes com sistemas em implantação ou transição.
• Capacidade analítica apurada e atenção aos detalhes sem perder a visão estratégica do todo.
• Maturidade e perfil comunicativo para dialogar com a alta liderança.
• Inglês avançado.

Diferenciais

• Certificações CIA (Certified Internal Auditor), CRC, CISA ou equivalentes.
• Experiência em empresas do setor de mineração, metalurgia, energia ou tecnologia de impacto, especialmente com presença multinacional.
• Vivência em ambientes de rápido crescimento, internacionalização ou estruturação de processos do zero.

Idiomas:

Inglês – Nível Avançado