PMO (Hibrido) – RJ / SP

Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos um (a) PMO para integrar a equipe do nosso cliente que é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com foco no atendimento humanizado e referência em qualidade técnica.

Como será o dia a dia:

• Realizar rotas periódicas nas unidades hospitalares, acompanhando de forma presencial.
• Atuar próximo às equipes locais (assistenciais e administrativas) para mapear dores, gargalos e oportunidades de melhoria nos fluxos reais de tecnologia e Digital.
• Identificar desvios entre o processo desenhado (AS-IS / TO-BE) e a prática operacional;
• Acompanhar a execução dos planos de ação junto às lideranças locais e a Executoras, datas e responsáveis.
• Reportar status, riscos e impedimentos para PMOs corporativos e liderança executiva;
• Atuar como elo entre as áreas corporativas (Produto, Tecnologia, Operações) e a realidade das unidades;
• Apoiar a entrada em produção e estabilização de novas soluções e jornadas digitais;
• Contribuir com feedback estruturado da operação para evolução contínua das soluções implantadas.
• Experiência consolidada como PMO em projetos de implantação e transformação operacional;
• Vivência em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders;
• Forte capacidade de escuta ativa e leitura de contexto operacional;
• Habilidade de traduzir dores da operação em planos estruturados de ação;
• Perfil proativo, orientado à execução e geração de valor;
• Excelente comunicação e capacidade de articulação com lideranças locais;
• Disponibilidade para viagens frequentes entre unidades hospitalares.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em Administração, TI e área afins.
• Experiência, mínima comprovada de 5 anos gerenciando projetos e, mínima, de 01 ano em escritório de projetos.
• Vivência em projetos de TI.
• Levantamento das regras de negócios e definição de indicadores junto às áreas.
• Experiência consolidada como PMO em projetos de implantação e transformação operacional.
• Vivência em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.
• Forte capacidade de escuta ativa e leitura de contexto operacional.
• Habilidade de traduzir dores da operação em planos estruturados de ação.
• Perfil proativo, orientado à execução e geração de valor.
• Excelente comunicação e capacidade de articulação com lideranças locais.
• Disponibilidade para viagens frequentes entre unidades hospitalares.

Requisitos Desejáveis:

• Desejável experiência no setor de saúde ou operações críticas.
• Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow, Azure e Jira.
• Certificação PMI-PMP e/ou PMI-ACP.
• Noções de metodologias ágeis.

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido – Centro/RJ ou Itaim Bibi/SP.
• Contratação: PJ/Hora.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 – 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Parceria com descontos em escola de idiomas – Cultura Inglesa.
• KIT DC com mochila.

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!