Descrição:
Buscamos profissional com sólida experiência na liderança de programas de inovação corporativa em empresas de médio e grande porte. Será responsável por estruturar e executar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de novos produtos, serviços, modelos de negócio e melhorias operacionais, promovendo uma cultura de inovação alinhada aos objetivos estratégicos da organização.
O profissional deverá possuir experiência na gestão de portfólio de projetos, identificação de oportunidades de crescimento, avaliação de tendências de mercado e desenvolvimento de iniciativas capazes de gerar ganhos de competitividade. Espera-se vivência na condução de workshops, programas de inovação aberta, relacionamento com startups, universidades, aceleradoras e parceiros estratégicos.
Será responsável pela elaboração de business cases, análise de viabilidade econômica, acompanhamento de cronogramas, gestão de orçamento e apresentação periódica dos resultados para Diretoria Executiva. Deverá atuar em conjunto com áreas como Comercial, Operações, Tecnologia, Marketing, Recursos Humanos e Finanças, garantindo integração entre as iniciativas estratégicas da companhia.
É indispensável domínio de metodologias como Design Thinking, Lean Startup, Design Sprint, Agile, Scrum, Kanban e OKRs. Também será valorizada experiência com Microsoft Project, Jira, Confluence, Power BI, Excel Avançado e ferramentas colaborativas.
Espera-se perfil altamente estratégico, capacidade para liderar equipes multidisciplinares, excelente comunicação, habilidade para negociação, gestão de mudanças e tomada de decisão baseada em indicadores. Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Estratégia Empresarial ou Transformação Organizacional será considerada diferencial.
Localidade: Rio de Janeiro