Especialista de Gestão

A área de Gestão é responsável por fortalecer a cultura de gestão para resultados da companhia, garantindo a governança do Modelo de Gestão Vibra, o alinhamento entre estratégia, metas e execução e a coordenação dos ritos de acompanhamento da performance. Nossa atuação visa promover ritmo, intensidade e disciplina na gestão, impulsionando a entrega dos resultados da companhia.

Objetivo dessa posição é liderar a implementação e evolução das práticas de gestão por performance garantindo a conexão entre estratégia, execução e resultados. Liderar a consolidação do Modelo de Gestão para resultados na Vibra, promovendo disciplina na gestão e tomada de decisão baseada em dados.

• Liderar o ciclo de desdobramento de metas da companhia e da liderança, assegurando alinhamento entre estratégia, áreas de negócio e áreas corporativas;
• Conduzir ritos de gestão como reuniões de resultados, fóruns estratégicos e ciclos de acompanhamento de planos de ação das vice-presidências;
• Facilitar através da aplicação de método PDCA, as discussões com a liderança para identificação de causas e construção de planos de ação estruturados;
• Implementar a aplicação de Inteligência Artificial e automação nos processos de gestão;
• Desenvolver dashboards executivos e gerenciais para acompanhamento da performance dos indicadores da companhia;
• Operacionalizar o ciclo de desdobramento de metas no sistema corporativo de gestão;
• Apoiar os processos de apuração e fechamento dos indicadores de performance para ciclos de reconhecimento e remuneração variável;
• Facilitar a conexão entre as diferentes vice-presidências e níveis da companhia, assegurando disciplina na gestão, comunicação fluida e acompanhamento dos combinados;
• Promover a cultura de gestão orientada a resultados.

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA, preferencialmente em Gestão, Estratégia, Finanças ou áreas afins.
• Experiência em áreas de Planejamento, Gestão e Performance;
• Experiência em ciclo de desdobramento de metas, construção e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Experiência com ritos de gestão e aplicação do método PDCA;
• Experiência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança;
• Experiência na aplicação de Inteligência Artificial para otimização de processos de gestão.

Conhecimentos Técnicos

• Modelos de gestão orientados à performance;
• Metodologias de melhoria contínua (PDCA);
• Storytelling em powerpoint;
• Power BI e Excel avançado.
• Estruturação de dashboards e análises gerenciais;
• Ferramentas Copilot e Gemini e/ou outras soluções de IA aplicadas à gestão.

Competências Comportamentais:

• Visão sistêmica e pensamento estratégico;
• Influência e comunicação executiva;
• Forte capacidade analítica;
• Protagonismo e senso de dono;
• Capacidade de articulação entre múltiplos stakeholders;
• Orientação para resultados;
• Organização e disciplina na execução;
• Capacidade de simplificar temas complexos.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.