ENGENHEIRO DE PROJETOS SR. / Project Engineer Sr.

Engenheiro de Projetos para atuar como ponto focal técnico e coordenador de engenharia em projetos multidisciplinares, garantindo alinhamento com Operações, Supply Chain, Fornecedores e Execução. A posição é chave para transformar demandas operacionais em soluções viáveis, seguras e com custo e prazo controlados.

Buscamos profissional para posição de ENGENHEIRO DE PROJETOS para atuar em nosso escritório localizado no Flamengo, RJ ou Santos.

• Receber, analisar criticamente e qualificar demandas do time de Operações, conduzindo reuniões de esclarecimento, mapeando requisitos funcionais/técnicos, riscos e restrições operacionais; propor alternativas de escopo e priorização quando aplicável.
• Engajar e coordenar as disciplinas de engenharia (mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação, automação, naval, processos) para elaborar o workpack completo: especificações técnicas, P&IDs, desenhos, isométricos, listas de materiais, planos de teste/inspeção (ITPs), procedimentos de instalação, comissionamento e HSE; assegurar revisões e aprovações formais.
• Gerir interfaces end‑to‑end com Operações, Fornecedores, Supply Chain/Compras, Planejamento e Execução, estabelecendo matriz de responsabilidades (RACI), cronograma integrado, marcos/entregáveis e rotinas de governança; manter comunicação proativa de riscos, mudanças e decisões.
• Elaborar e consolidar estimativas de custo detalhadas (CAPEX/OPEX), incluindo engenharia, materiais, LLI, fabricação, mobilização, recursos de execução (equipes, HH, POB), logística, contingências e comissionamento; estruturar premissas, bases de cálculo, cenários e análise de sensibilidade para estudos de viabilidade.
• Atuar como ponto focal técnico em todas as fases do projeto (conceito → detalhamento → compras → fabricação → instalação → comissionamento), respondendo dúvidas, orientando soluções e garantindo aderência a normas, requisitos de classe e diretrizes de integridade/confiabilidade.
• Acompanhar vendors de LLI (Long Lead Items) e equipamentos críticos até a liberação para fabricação.
• Interface técnica contínua com Asset Management e SPC: alinhar requisitos de integridade, criticidade de equipamentos, estratégias de manutenção, repostos e impactos na operação; alimentar bases de dados e sistemas (CMMS/ERP) com atributos e documentos.
• Promover melhoria contínua e padronização: capturar boas práticas, propor padrões de engenharia e templates, suportar digitalização de processos, e manter KPIs de desempenho (prazo, custo, qualidade, HSE, retrabalho) com reports regulares às partes interessadas.

Requerimentos:

• Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Naval, Química, ou afins). CREA ativo.
• Experiência comprovada como Project Engineer/Coordinator em Oil & Gas (offshore/onshore), com atuação transversal em engenharia, operações e fornecedores; histórico de entrega de projetos dentro de prazo e orçamento.
• Vivência na elaboração de workpacks e coordenação multidisciplinar, estimativas de custo, planejamento de execução, mobilização de recursos e gestão de LLI/vendors.
• Conhecimento de normas e requisitos de classe (ABS/DNV), códigos aplicáveis (ASME/API/IEC/ISO), HSE, MoC, integridade de ativos e confiabilidade (RCM/FMEA).
• Habilidade de interface e comunicação com múltiplas áreas e níveis hierárquicos; capacidade de questionar escopo, facilitar decisões técnicas e gerir conflitos.
• Inglês avançado para interface com times multiculturais, fornecedores e documentação técnica; proficiência em leitura de desenhos e especificações internacionais.
• Domínio de ferramentas de projeto e gestão: MS Project/Primavera, Excel avançado, SharePoint, SAP/ERP, workflows e ferramentas colaborativas; noções de BIM/3D e sistemas de engenharia (AutoCAD/AVEVA/E3D).

Diferenciais:

• Experiência em FPSOs, plataformas, refinarias ou plantas petroquímicas, incluindo projetos brownfield com janelas operacionais restritas.
• Vivência com RFI/RFQ/RFP, contratos, negociação com fornecedores e administração de claims.

Competências comportamentais:

• Perfil hands‑on, senso crítico, autonomia e forte orientação a resultados.
• Organização, ownership e capacidade de priorização em ambientes dinâmicos.
• Comunicação clara, influente e colaborativa; habilidade de conduzir reuniões e alinhar stakeholders.
• Visão sistêmica, disciplina de planejamento e gestão de riscos; resiliência e tomada de decisão baseada em dados.

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

– Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

– Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

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Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.

– If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!!

- As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.

No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.

#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.

Nossos benefícios

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

-Vales alimentação e refeição;

-Seguro de Vida;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.

Career without borders

At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.

In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.

Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.

#BeMODEC | An ocean of opportunities.