Descrição:
O que você fará no dia a dia?
✅ Gestão e acompanhamento das ações de acessibilidade
• Planejar, organizar e acompanhar as iniciativas de acessibilidade dos teatros.
• Identificar as necessidades específicas de acessibilidade de espetáculos, eventos e espaços.
• Atuar como ponto focal entre a instituição, fornecedores especializados, equipes internas e público.
✅ Relacionamento com fornecedores e áreas internas
• Realizar interface com fornecedores de serviços e recursos de acessibilidade.
• Acompanhar processos administrativos e financeiros relacionados às ações da área.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de Produção, Operações e Atendimento para garantir a execução dos recursos previstos.
✅ Atendimento e apoio ao público
• Gerenciar listas de convidados PCDs e acompanhar demandas específicas do público.
• Apoiar treinamentos e ações de sensibilização para equipes internas.
• Atuar como intérprete de Libras em situações específicas, quando necessário.
✅ Controle, monitoramento e melhoria contínua
• Controlar o inventário, conservação e manutenção dos equipamentos de acessibilidade.
• Realizar processos de legendagem e adaptação de conteúdos quando necessário.
• Monitorar indicadores, documentar resultados e propor melhorias contínuas nas práticas de inclusão e acessibilidade.
Idiomas:
Libras – Nível Fluente
Outros requisitos:
Requisitos
• Ensino superior completo ou em andamento em Pedagogia, Produção Cultural, Administração, Letras, Serviço Social, Acessibilidade ou áreas correlatas
• Conhecimento do Pacote Office ou Google Workspace
• Interesse ou experiência em acessibilidade, inclusão e atendimento a pessoas com deficiência
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal
Desejável:
• Experiência em projetos de inclusão, acessibilidade ou atendimento ao público PCD
• Certificação ou fluência em Libras
• Conhecimento em legendagem, audiodescrição ou comunicação inclusiva
• Familiaridade com equipamentos e tecnologias assistivas
Perfil ideal
• Comunicação clara, acolhedora e empática
• Organização e gestão de prioridades
• Atenção aos detalhes
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Facilidade para trabalhar com diferentes equipes
• Capacidade de resolução de problemas
• Comprometimento com inclusão, diversidade e acessibilidade
Local: Rio de Janeiro – RJ
Área: Operações / Acessibilidade
Modelo de trabalho: Presencial
Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Localidade: Rio de Janeiro