Descrição da vaga
Olá!
Essa é uma oportunidade para pessoas pretas no nosso time de Núcleo de Atendimento. Nosso propósito é facilitar a vida dos nossos clientes por meio de soluções eficientes, acolhedoras e personalizadas.
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, ético e em constante evolução. Aqui, você encontrará uma equipe engajada, aberta a novas ideias e focada em resultados que realmente fazem a diferença. Acreditamos no desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores e no poder de um atendimento humano e de excelência.
Se você é uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e paixão por cuidar de pessoas e processos, a Conac é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão direta da equipe de atendimento, promovendo um ambiente motivador, produtivo e alinhado à cultura organizacional.
- Conduzir processos de integração, treinamento e capacitação contínua, garantindo que a equipe esteja apta a executar os processos com qualidade e visão de resultados.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento, feedback e apresentação de indicadores e metas.
- Planejar e organizar a atuação do núcleo de atendimento em conformidade com as diretrizes estratégicas e metas estabelecidas pela empresa.
- Definir métodos de trabalho e fluxos operacionais (gestão por processos), assegurando a integração e comunicação eficiente com as demais áreas.
- Estabelecer prioridades e distribuir atividades de forma equilibrada, garantindo entregas dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custo e prazo.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe e dos processos, como produtividade, qualidade, NPS (Net Promoter Score) e eficiência operacional.
- Realizar análises críticas dos resultados obtidos, identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar mensalmente à gerência/diretoria a evolução dos resultados, com propostas de ações corretivas e preventivas.
- Analisar criticamente os fluxos, tempos e ferramentas de trabalho, propondo e implementando melhorias que visem aumento de produtividade, qualidade e automação de processos.
- Reunir-se com líderes de outras áreas para alinhar sugestões de melhorias e otimizar a comunicação e integração entre departamentos.
- Garantir o cumprimento das políticas, práticas e diretrizes organizacionais relacionadas ao atendimento.
- Acompanhar e assegurar o tratamento adequado das demandas do setor, incluindo a resposta a reclamações e manifestações recebidas via Reclame Aqui e Ouvidorias.
- Atuar diretamente no atendimento a clientes em situações críticas, quando necessário.
- Monitorar o desempenho das pesquisas de satisfação (NPS) e garantir a execução dos planos de ação dentro dos prazos estabelecidos.
- Assegurar que todos os compromissos e entregas do setor sejam cumpridos com excelência.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em gestão de equipes de atendimento ao cliente, com foco em alta performance, desenvolvimento de pessoas e alcance de metas.
- Vivência em análise de indicadores, elaboração de relatórios e apresentação de resultados para a liderança.
- Conhecimento em ferramentas de atendimento, automação de processos e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, PDF, internet).
- Gestão de pessoas: liderança, feedback, motivação e desenvolvimento de equipes.
- Planejamento estratégico e gestão por processos.
- Domínio da língua portuguesa, com excelente capacidade de comunicação oral e escrita (redação).
- Conhecimento em legislação condominial e lei do inquilinário (diferencial).
Informações adicionais
Oferecemos:
💰Remuneração Fixa: R$ 6.090,00
⏱️Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
🛒Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
🚌Vale-Transporte por dia presencial;
🏥Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
🏋TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
💰Até 3 salários atrelado aos resultados individuais e participação nos lucros;
🏡Home Office – Híbrido (presença no escritório 2 vezes por semana);
💡Auxílio home office
🎓Verba para cursos e universidade corporativa;
🏷️Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
🏖️Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
😁E um ambiente e cultura super agradáveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Teste de Português
- Etapa 5: Entrevista Online com o RH
- Etapa 6: Entrevista Individual com o Gestor
- Etapa 7: Contratação
Quem somos nós
Nossa empresa possui mais de 40 anos de experiência nos ramos de Administração de Condomínios, Imóveis e Compra e Venda.🚀
À frente da nossa equipe, estão dois irmãos: Antonio e Antonia. Desde a chegada deles, adotamos cada vez mais uma postura profissional, nos estruturando e investindo em tecnologia para prestar sempre o melhor serviço aos nossos clientes. No entanto, não deixamos de lado o clima familiar e o atendimento humanizado que cultivamos entre nossos colaboradores e clientes, algo que faz toda a diferença na nossa relação!
Hoje, somos uma “startup experiente”: unimos um ambiente jovem e moderno à tradição que por muitos anos nos guiou até aqui. Entendemos a importância do mundo digital e seguimos valorizando o olho no olho. Nosso propósito é descomplicar! ![]()
Se você se interessou, faça sua candidatura e venha nos conhecer!🧡
Localidade: Rio de Janeiro
Vem conhecer a gente!